■ 本报记者 张颖

本报通讯员 史晓玲

35年、30届，评出了2534项获奖成果、300项一等奖。聊城市社会科学优秀成果奖业已成为社科界的“风向标”“孵化器”，彰显了学术研究的导向性、权威性，铸就了社科评价的“聊城范式”。

35年弹指一挥间。自1989年设立以来，聊城市社科联始终坚持“二为”方向、“双百”方针，评选出的优秀成果涵盖专著、论文、课题、资政报告等多种形式，既有基础理论研究的深厚沉淀，又有应用研究服务聊城发展的有力支撑，推出了一批经得起检验的优秀成果，也推出了一批优秀社科人才，形成了多年龄梯次、多学科领域、多研究方向的社科人才队伍。

机制筑基

构建科学规范的评价体系

从最初的两年一评到如今的每年一评，从最初简单的奖项设置到如今规范化、科学化的评选体系，聊城社科奖不断改革奋进，成为聊城社科界的璀璨明星，照亮了聊城社会科学发展的前行之路。

从早期的《聊城历史大事记》等特别贡献奖成果，到后续众多与聊城地方经济社会发展紧密相关的资政报告、研究课题获奖，聊城市社科联坚持基础理论研究与应用研究并驾齐驱，获奖成果中应用研究类成果的分量逐步提升，在服务聊城发展中发挥着越来越重要的作用。成功的关键就在于顶层设计规范引领，恰如其分适时改革，最大限度保证质量，构建起科学规范的评价体系和工作机制，夯实了评审工作的有力根基。

在评选机制方面，聊城市社科联构建了科学规范的评价体系。从创立伊始的“两办”文件依据，到后面的四次修订，每一次调整都与时俱进，恰如其分地引领社科发展方向。特别是网上申报系统的开通、初审筛选环节的增设、终评匿名评审的实施等举措，使申报评审流程不断优化，评选机制日益完善，极大提升了评选工作的透明度、严肃性与严密性，确保评选出的社科成果质量过硬，成为全省地市级社科奖评选的典范。

价值引领

打造资政启民的学术高地

发挥社科评奖引领作用，推动聊城哲学社会科学繁荣发展。35年来，聊城社科奖评选不断激发学术研究活力，推动学术研究向纵深拓展，带动特色学科体系构建，催生学术研究平台的多样化，使得学术研究与社科奖评选相辅相成、相得益彰。

聊城市社科联充分发挥价值引领作用，打造资政启民的学术高地。以社科奖为牵引，聊城社科界不断拓展学术研究领域，深化党的创新理论研究阐释，打响“习语‘聊’亮”品牌，让习近平新时代中国特色社会主义思想在聊城社科界落地生根、开花结果；深化孔繁森精神研究，努力打造全国研究高地，使孔繁森精神成为聊城社科界的闪亮名片；深化服务中心工作研究，多项成果进入市委、市政府决策，为聊城经济社会发展贡献了社科智慧；深化地方历史文化研究，取得一系列丰硕成果，彰显了聊城深厚的文化底蕴，也为开展学术研究搭建了更加广阔的舞台。

在学术研究平台搭建上，聊城市社科联积极助力，社科规划课题组织日益完善，从最初的少量课题到如今每年数百项课题立项，参与面不断拓展，专项课题日益丰富；稳步推进社科智库建设，聊城市社会科学院等相关机构不断发展壮大，与省内外高端智库合作日益深入；创新构建城校合作机制，为聊城经济社会高质量发展提供有力的智力支持；重点研究基地带动作用凸显，“党的建设与孔繁森精神研究基地”“聊城大学运河学研究院”等成果斐然，擦亮了聊城社科特色研究品牌。聊城市社科联还不断拓宽学术交流渠道，举办高端学术研讨活动，组织社科经验交流，参加全国全省学术研讨活动，让聊城社科走向更广阔的舞台；社科普及工作成效显著，社科普及与应用优秀成果评选开创先河，让社科成果惠及更多群众。

生态培育

厚植人才成长的学术沃土

三十而立，立的是“为天地立心”的学术追求，立的是“为发展谋策”的使命担当。聊城市社科联锚定“三个转向”，从“数量积累”转向“质量跃升”，从“学科建设”转向“问题导向”，从“地方评优”转向“区域辐射”，推动社会科学研究更好地服务中心工作。

创新人才培育机制，实施“羡林学者培育工程”，为社科人才成长提供肥沃土壤；创立哲学社会科学人才培育库，为本土人才成长创造条件；基层社科联组织建设取得重大突破，高校（院校）、县（市、区）社科联实现全覆盖……聊城市社科联扎实推进社会组织建设，进一步畅通了社科工作者的联系沟通渠道，筑牢了聊城社科事业发展的根基。同时，实施“育苗计划”，厚植社科人才队伍基础，优化人才发展环境，为社科人才成长提供发展新赛道。推动成果转化，集中专家学者的团队力量，推出一批具有指导性和可操作性的精品成果，为经济社会发展提供智力支持。

回首来时路，聊城社科工作取得了丰硕成果，展现出蓬勃生机与活力。创新向未来，在中国式现代化新征程上，哲学社会科学创新工程的号角已经吹响。聊城市社科联将继续团结带领全市社科界不懈努力，加强学术研究，推动成果转化，培育优秀人才，奋力打造全国社科评奖改革的“聊城样板”，为谱写中国式现代化聊城新篇章注入更强社科力量！