■ 吴文立

党的十八大以来，习近平总书记多次提出要构建中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系，并指出：“加快构建中国特色哲学社会科学，归根结底是建构中国自主的知识体系”。聊城市社科联认真贯彻习近平总书记重要指示要求，团结带领全市社会科学界，以实施哲学社会科学创新工程为统领，以“品牌引领+特色学科+人才培育+组织建设”为主线，聚力打造具有中国特色、鲁西风格的“聊城学派”，为谱写中国式现代化聊城实践新篇章、建构中国自主知识体系贡献智慧和力量。

高擎思想之旗，擦亮“习语‘聊’亮”品牌。聊城创新实施“习语‘聊’亮”凝心铸魂工程，市社科联作为责任单位之一，组建了山东省第一支由专家学者组成的社科理论界宣讲服务队，这一经验做法先后被中宣部、省委宣传部、《光明日报》等宣传推介。在全省市级课题中率先设立“习近平新时代中国特色社会主义思想研究”“思想政治教育改革创新研究”“党的二十大精神研究”“习近平文化思想研究”“党的二十届三中全会精神研究”等专项。组织专家学者结合聊城实际撰写理论文章，在《中国社会科学报》头版“真理之光”栏目连续刊发，深化党的创新理论体系化研究和学理化阐释，引起全省广泛关注。下一步，将持续推进常态化理论宣讲和研究阐释，努力让新思想引领新时代改革开放的声音传遍千家万户。

聚焦孔繁森精神研究，打造全国孔繁森精神研究高地。2021年9月，孔繁森精神被纳入中国共产党人精神谱系第一批伟大精神，聊城社科界先后出版《新时代孔繁森精神研究》《雪域之上——孔繁森铸牢中华民族共同体意识纪事》《大爱传奇：孔繁森》等专著，组织召开新时代孔繁森精神研讨会、新时代孔繁森精神与“大思政课”建设工作交流暨成果发布会等学术活动。市社科联坚持在市社科规划课题中设立“孔繁森精神研究”专项课题，与聊城市技师学院成功推动在山东省人文社会科学课题中每年设立“孔繁森精神研究”专项，面向全省组织开展孔繁森精神研究，掀起了孔繁森精神研究热潮。下一步，将持续举办高层次学术研讨活动，推进孔繁森精神研究与弘扬，加快打造全国孔繁森精神研究高地。

深挖“两河文化”资源，赋能“两河明珠”建设。聊城作为黄河与京杭大运河现今唯一实质性交汇城市，“两河”的千年交汇与碰撞，为开展“两河文化”研究奠定了基础。聊城社科界组织实施“地方文化研究工程”，编辑出版《历代咏聊文选编》《历代咏聊诗选编》《新时代聊城发展策》等著述，展示聊城发展成果，展现聊城良好风貌。组织设立“两河文化”“历史文化研究”“文化传承创新研究”“文旅兴市与文物保护研究”等专项课题，其中郑民德主持课题的阶段性成果《唱响新时代大运河之歌》在《光明日报》刊发。2024年，首次承担一项省人文社科重大委托项目，聊城被列为全省“百县村史记忆·记录村史”项目试点市。下一步，将重点挖掘海源阁文化、黄河文化、运河文化等特色研究领域，力争在“三报一刊”和高端学术平台推出一批高质量研究成果。

深耕区域国别研究，服务对外重大战略。牢记“国之大者”，大力支持聊城大学太平洋岛国研究中心、北冰洋研究中心等高端智库建设。聊城大学太平洋岛国研究中心是国内首家独立建制的太平洋岛国研究机构，2023年，中国—太平洋岛国应对气候变化合作中心落户聊城市，办公地点设在太平洋岛国研究中心，标志着聊城走出了一条以过硬的特色学术研究为支撑、走出国门服务世界的成功之路。目前已撰著出版新版《列国志》太平洋岛国诸卷14种、《一带一路列国志》等著（译）作30余部，在《瞭望》《中国社会科学报》、新华社、人民网、法新社、俄罗斯卫星通讯社等发表国际时评近80篇，撰写提交的智库报告多次获省部级以上领导肯定性批示转发。下一步，将持续加强与高端智库的合作，积极开展对外学术交流合作，为服务市委、市政府决策，推进“一带一路”的实施作出新贡献。

创新研究平台建设，提升学术服务资政水平。学术研究最大的价值是服务于生产实践，2024年，聊城社科专家撰写的研究报告获党和国家领导人肯定性批示，有关研究报告被中宣部、国家体育总局等采用，7项课题研究成果获省领导肯定性批示。今年，聊城市社科联积极主动作为，将《海源阁藏书文化保护传承发展路径探索》立项为市社科规划重大项目，由丁延峰教授牵头负责的阶段性研究成果获得市委主要领导同志肯定性批示。2025年3月，市社科联探索建立“学术服务一件事”模式，组织专家学者与有关部门积极对接，运用课题立项等方式，聚焦基层为民服务难点堵点痛点问题深化学术研究，此项工作已经列入全市2025年改革创新项目。下一步，将健全联络对接机制，突出体现实际问题，提升立项结项质效，切实将学术研究转化为解决群众“急难愁盼”的实际行动。

深化“羡林学者培育工程”，锻造高水平“社科聊军”。2020年9月，市社科联会同市委组织部、市委宣传部、市人力资源社会保障局、市财政局等部门印发《羡林学者培育工程实施办法》，启动了山东省第一个市级社科人才工程——“羡林学者培育工程”。截至目前，已开展了两届羡林学者培育对象评选、四批羡林学者青年计划培育对象评选，取得了良好反响，多次入选省市级改革创新典型案例、典型经验。下一步，将在人才选拔、培育、考核、激励、使用等各个环节深化改革、创新机制，优化哲学社会科学人才发展环境，加快构建社科骨干人才体系。

健全高校社科联组织，筑牢学术共同体基石。2019年以来，市社科联加速推进高校社科联建设，聊城市域内的所有高校（含省属高校聊城大学）全部建立了社科联组织，在组织建设方面走在全省前列。2024年，聊城大学国家级科研项目立项获批国家级科研项目25项，同比增幅56.3%；聊城职业技术学院获评教育部“全国党建工作样板支部”，教师作为山东省唯一职业院校代表参加全国青教赛（思政组）获得二等奖；山东工程技师学院团队代表市社科联参加全省“数字赋能 社科润心”竞赛，获得在各地市社科联中排名第一的优异成绩。在聊城社科奖设立35周年之际，成立聊城市社科联学术委员会，更好地团结凝聚社科名家的智慧和力量，加快打造具有前沿水平的学术研究团体，高水平服务聊城高质量发展，共同书写新时代“聊城学派”新篇章。下一步，将充分发挥学术委员会作用，激发高校社科联活力，努力为哲学社会科学工作者提供强有力的学术指导和服务。

（作者系市社科联党组书记、主席）