■ 刘勇超

领导干部是党和国家事业发展的中坚力量，建设一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍，是促进事业发展的根本保证。面对新形势新任务新挑战，广大干部必须聚焦关键环节，淬炼忠诚品格，提升实干本领，成为服务发展的栋梁之材。

政治能力是干部的立身之本、成事之基，对党绝对忠诚是首要的政治品质。回望奋斗征程，我们党之所以能克服千难万险，不断从胜利走向新的胜利，关键在于培养造就了一代代理想信念坚定、政治立场稳固的骨干力量。新征程上，广大干部必须坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深入学习领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻感悟其强大的真理力量和实践伟力，要在持续学习中，不断提升“明辨是非”的能力、吃透“政策精神”的能力、“创造性落实”的能力。

当前发展任务重、矛盾挑战多，干部不仅要有担当的宽肩膀，更要锤炼能扛重担、善打硬仗的“铁肩膀”。干部培养不能“大水漫灌”，必须紧扣事业发展需求和个人能力短板，分层分类靶向培育。要着力解决“知识恐慌”“本领恐慌”，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，有效填补知识空白、弥补素质短板、强化能力弱项。能力提升的关键在于知行合一，要在学中干、干中学。要勇于投身发展前沿、深入基层一线、直面矛盾风险，在火热实践的大熔炉中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要下功夫钻研政策法规，精准掌握实情，尤其要着力提升科学决策、应急处突、驾驭复杂局面的能力。

“说一千道一万，不如实际干一干。”干部的素质高不高、本领强不强，归根到底要体现到推动发展、服务人民的实际成效上来。要用发展是否有新突破、群众是否得实惠、难题是否真解决这把实践的标尺来检验。必须坚决杜绝学用脱节、“两张皮”现象，始终把工作岗位作为检验真本事的最好“考场”。要大力发扬“钉钉子”精神，身体力行深入基层一线，做到察实情、出实招、求实效，对定下来的事情一抓到底、务求必成。要强化责任担当，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，以扎扎实实、人民满意的工作业绩来证明自身价值，彰显忠诚干净担当的政治本色。