■ 蒲存秀

年轻干部是新时代干事创业的“新鲜血液”，其成长成才直接关系到事业薪火相传。唯有以敬畏心立身、进取心立业、平常心立行，方能在复杂环境中站稳脚跟、把准方向、行稳致远。

以敬畏心立身，筑牢清正廉洁的防线。心无敬畏，则行无所止。年轻干部处于价值观形成的关键阶段，面对权力与诱惑，若思想堤坝不牢，极易迷失方向。年轻干部须时刻敬畏党纪国法，将其视为“护身符”而非“束缚带”，常学常新、警钟长鸣；要敬畏岗位职责，以精益求精的态度履职尽责，力戒敷衍塞责；更要敬畏群众监督，主动在阳光下用权，让权力运行透明可溯。

以进取心立业，锤炼攻坚克难的本领。新时代基层工作面临诸多挑战，如乡村振兴、社区治理、数字化转型等，无不需要主动作为、开拓创新。年轻干部要勇于跳出“惯性轨道”，主动投身急难险重任务，在直面矛盾、破解难题中积累实战经验；要善于学习、勤于思考，把知识转化为推动工作的实际能力，以钉钉子精神抓落实、求实效；要保持创新锐气，在急难险重任务中磨炼意志、增长才干，让进取心成为成长的核心引擎。

以平常心立行，涵养务实笃行的心态。基层工作多潜绩、少显功，许多付出需经年累月方能见效。年轻干部应树立正确的成长观，看淡“职位高低”，看重“能力厚薄”，把心思用在夯实基础、提升本领上；要甘于做打基础、利长远的事，在平凡岗位积累业绩，以“功成不必在我”的境界踏实干事；要保持定力，在琐碎工作中磨砺心性，在实干奉献中实现价值。

“心有所畏，方能言有所戒；志有所趋，方能功有所成。”年轻干部的成长之路，离不开敬畏心的约束、进取心的驱动和平常心的护航。唯有将“三心”融入日常工作，在基层一线经风雨、见世面，才能褪去稚气、增长才干，用实干实绩书写属于年轻干部的新时代答卷。