本报讯 （记者 任涛） 2025年1月，市政协委员张博提交的《进一步推动我市纺织服装企业高质量转型发展的建议》被市政协十四届四次会议确立为第144166号提案。提案从人才培养与引进、品牌建设与市场拓展、产业整合及协同发展、技术创新与数字化转型等四个方面积极建言献策。

“近几年，聊城及周边服装制造初具规模，尤其是棉服产业产值已达10亿元以上。但是，产业发展增速放缓，面临品牌力弱、市场竞争力低、产业分散等问题，亟须我市纺织服装企业进一步加快转型升级。”张博说。

为推动我市纺织服装企业高质量发展，提案相关承办部门积极行动，主动作为，从人才支持、品牌打造等不同角度扶持纺织服装发展。聊城市市场监督管理局工作人员刘文锋介绍：“市市场监管局坚持以品牌建设引领全市纺织服装产业高质量发展，不断提升全市服装品牌影响力。”聊城市公共就业和人才服务中心人才流动科科长杜广杰说：“市人力资源社会保障局通过完善政策扶持体系、举办招才引智活动、优化人才服务等举措，鼓励支持企业外出招才引智，吸引集聚各类人才来聊留聊就业创业，为我市纺织业高质量发展提供人才智力保障。”

我市紧紧围绕“制造业强市”“产业链链长制”等工作要求，着力推进纺织服装产业高质量发展。2024年，全市规上纺织服装企业实现营收206.99亿元，产值207.69亿元。以东昌府区侯营镇为代表的秋冬轻质棉服产量占全国市场70%以上，已成为以棉服加工为主的全国生产、销售集散中心。近年来，侯营镇通过创新举措推动棉服产业转型升级，持续擦亮“侯营棉服”金字招牌，“侯营棉服”已经成长为我市纺织服装行业的“后起之秀”。“我们将加大各类品牌创建扶持力度，提升企业争创品牌的积极性；加强与文旅、商务、农业农村部门联动和资源共享，策划举办‘聊城优品’外出推介活动，举办‘聊城优品’品牌消费专场和乡村振兴专场，讲好聊城品牌故事，不断扩大聊城品牌传播力。”刘文锋说。

我市印发《关于进一步加强全市高技能人才队伍建设的若干措施》，从打造多元协同培养模式、实施强基赋能重点工程、构建引育留用良好生态、营造技能成才浓厚氛围等方面提出16条政策措施，全力构建覆盖面广、含金量高、操作性强的高技能人才政策体系。“我们将充分发挥职能作用，进一步加大人才引进力度，提升人才服务效能，为推动纺织服装业高质量发展贡献人社力量。”杜广杰说。

在日前举办的2025中国纺联秋季联展上，临清三和纺织、高唐锦泰棉业、临清同得利纺织重磅亮相“山东新纺织”主题展区，集中展示了聊城市纺织服装产业集群在新工艺、新材料等领域的创新突破和强劲实力。活动通过产品展示、产业链精准对接、合作洽谈签约等多种形式，提升了聊城纺织品牌的国内外影响力与市场竞争力。