本报讯 （记者 岳殿举 通讯员 肖庆彬） 夯实组织基础，建强战斗堡垒，机关党支部连续三年获评“五星级党支部”，一人获评市直机关“四好”党员；实施“党建+资产管理”，国有资产运营效益和管理精细化水平显著提升……2025年，市机关事务管理局紧扣市委“作风深化、实干争先”要求，以建设模范机关为目标，坚持将党的政治建设贯穿始终，探索出一条以高质量党建引领机关事务工作高质量发展的实践路径。

铸魂与固本并重，锻造绝对忠诚的政治品格。该局严格落实“第一议题”制度，充分发挥党组理论学习中心组领学作用，全年开展学习研讨12次，组织党员干部赴市档案馆、茌平三英烈士纪念馆等地接受精神洗礼，观看《胜利》等专题片，持续推动党的创新理论内化于心、外化于行。扎实开展作风建设深化行动，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，组织观看警示教育片4部，通报典型案例12起，大力整治形式主义，推动形成了崇尚实干、担当作为、清正廉洁的浓厚氛围。

融合与赋能并举，激发服务大局的实干效能。在第三轮中央生态环境保护督察、省对市县党政主要领导干部经济责任审计等10余项重大任务保障中，该局设立“党员先锋岗”，划定“党员责任区”，高质量完成各类公务出行保障1400余次，确保了重大活动“零差错、零延误”。面对办公用房盘活难题，成立以党员骨干为核心的攻坚小组，全年审减维修改造费用44.96万元，盘活闲置房产面积2.92万平方米，显著提升了国有资产运营效益和管理精细化水平。聚焦节约型机关建设、公务接待规范化等改革难点，市机关事务管理局推动全市公共机构实施既有建筑节能改造项目60余个，474家县级及以上党政机关全部建成节约型机关，举办全省公共机构合同能源管理现场会，在全省率先探索并推行国内公务接待统一公函制度，形成了具有示范意义的“聊城经验”。

务实与创新并行，构建驱动发展的长效机制。该局将青年干部培养作为战略工程，精心打造“青年小讲堂”平台，聚力提升青年干部的政治理论素养、综合业务能力和解决复杂问题的本领，为机关事务事业薪火相传储备坚实的后备力量。在现有“党建+”融合的基础上，市机关事务管理局进一步深化“聊事管 走在前”品牌内涵，在“房车节接”四大业务领域，深入挖掘和选树党建与业务深度融合的先进典型，定期组织经验交流与现场观摩，推动党建引领从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。

党建引领风帆劲，实干争先正当时。聊城市机关事务管理局将持续巩固深化党建成果，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，不断提升管理科学化、保障法治化、服务规范化水平，努力在服务全市高质量发展大局中展现新作为、作出新贡献。