本报讯 （记者 谢榕 通讯员 陈清辉） 1月23日，记者从国能聊城公司获悉，该公司开展的“遵规守纪模范党支部”深化年活动圆满收官。自2025年3月活动启动以来，公司党委紧扣“学制度、检自身、抓整改、促规范”主题，统筹18个党支部全面参与，推动党纪学习教育常态化、长效化。

活动中，党建工作部组织多部门梳理出8大类136项制度，与党纪法规文件同步发放到各支部，为全员遵规守纪划清红线。创新推出“三级联动学习法”，即党委理论学习中心组带头专题学习，党支部书记讲授法规党课，各支部通过“三会一课”、主题党日开展集中学习。同时，开展线上微课堂、知识竞赛、演讲竞赛，覆盖党员干部300余人次，营造“比学赶超”的浓厚学习氛围。

通过对照检视、召开座谈会、开展谈心谈话，广泛收集意见建议59条，支部支委撰写个人对照检查材料，达到“红脸出汗、排毒治病”的目的。督导组采取“四不两直”方式深入支部，现场指出并督促整改问题，为后续整改工作夯实基础。

在整改落实阶段，国能聊城公司党委推行“三张清单”管理模式，明确整改责任、措施与时限，19项各类问题全部整改清零。组织党员赴市党性教育体验馆开展沉浸式学习，举办覆盖全体党员的遵规守纪知识竞赛，切实将纪律意识转化为履职实效。

活动成效显著，公司涌现出4个模范党支部与10名模范个人，支部规范化水平整体提升，“人人讲规矩、事事守纪律”的风尚逐步形成。公司将持续完善长效机制，促进党建与生产经营深度融合，以高质量党建助力高质量发展。