■ 本报记者 孙克锋

“市第十四次党代会发出了聊城高质量发展的总动员令，市委编办将锚定争创一流、笃志走在前列，主动服务和融入新发展格局，为建设社会主义现代化新聊城提供强有力的机构编制保障。”3月11日，市委组织部副部长、市委编办主任丁耀伟接受采访时说。

为贯彻落实市第十四次党代会精神，市委编办提出大力实施“1341”工程，即紧紧围绕一个目标，抓好三项重点任务，强化四个保障措施，打造一支高素质专业化机构编制队伍。

丁耀伟说，一个目标，即不断强化政治机关意识，坚持做到“工作安排到哪里，机构编制工作就跟进到哪里；经济社会发展难点在哪里，机构编制工作就保障到哪里；社会民生堵点在哪里，机构编制工作就服务到哪里”。

改革、服务、监督考核是市委编办的三项重点任务。狠抓改革不放松，不断深化改革创新，将党和国家机构改革、重大体制机制和职责调整落实到位；狠抓服务不动摇，坚持瘦身与健身相结合，健全机构编制“动议、审批、运行监督检查、评估调整”的闭环管理机制，强化重点保障、破解供需矛盾、加强跟踪问效，让有限资源释放出更大效能；狠抓监管不松懈，建立职能监管、跟踪问效、绩效考核三位一体的考核评估体系，切实推动市直部门高效履职尽责。

为抓好落实，市委编办提出持续强化四个保障措施，即不断强化工作创新，做好谋划，抓好落实；不断改进工作作风，让“严、真、细、实、快”成为一种常态；不断完善工作机制，建立会商研判机制、协同配合机制、创新攻坚机制；不断提升工作能力，加强理论武装，增强大局观念，勇于担当作为。

丁耀伟说，市委编办将通过不断加强自身建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化机构编制队伍。探索实行交流轮岗制度，建立健全干部培养提升机制，在建设“六个新聊城”中担责任、挑重担、勇笃行。