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实施“1341”工程 贡献机构编制力量
——访市委组织部副部长、市委编办主任丁耀伟
■ 本报记者 孙克锋
“市第十四次党代会发出了聊城高质量发展的总动员令,市委编办将锚定争创一流、笃志走在前列,主动服务和融入新发展格局,为建设社会主义现代化新聊城提供强有力的机构编制保障。”3月11日,市委组织部副部长、市委编办主任丁耀伟接受采访时说。
为贯彻落实市第十四次党代会精神,市委编办提出大力实施“1341”工程,即紧紧围绕一个目标,抓好三项重点任务,强化四个保障措施,打造一支高素质专业化机构编制队伍。
丁耀伟说,一个目标,即不断强化政治机关意识,坚持做到“工作安排到哪里,机构编制工作就跟进到哪里;经济社会发展难点在哪里,机构编制工作就保障到哪里;社会民生堵点在哪里,机构编制工作就服务到哪里”。
改革、服务、监督考核是市委编办的三项重点任务。狠抓改革不放松,不断深化改革创新,将党和国家机构改革、重大体制机制和职责调整落实到位;狠抓服务不动摇,坚持瘦身与健身相结合,健全机构编制“动议、审批、运行监督检查、评估调整”的闭环管理机制,强化重点保障、破解供需矛盾、加强跟踪问效,让有限资源释放出更大效能;狠抓监管不松懈,建立职能监管、跟踪问效、绩效考核三位一体的考核评估体系,切实推动市直部门高效履职尽责。
为抓好落实,市委编办提出持续强化四个保障措施,即不断强化工作创新,做好谋划,抓好落实;不断改进工作作风,让“严、真、细、实、快”成为一种常态;不断完善工作机制,建立会商研判机制、协同配合机制、创新攻坚机制;不断提升工作能力,加强理论武装,增强大局观念,勇于担当作为。
丁耀伟说,市委编办将通过不断加强自身建设,努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化机构编制队伍。探索实行交流轮岗制度,建立健全干部培养提升机制,在建设“六个新聊城”中担责任、挑重担、勇笃行。