■ 本报记者 王军豪

本报通讯员 朱红光

一间议事厅、一座种植方舱、一封红色家书，小小的载体串联起基层党建的万千实效。临清市新华路街道以党建为引领，深耕队伍建设、村企联建、民生服务三大赛道，创新工作方法，做实民生细节，让基层堡垒强起来、乡村产业旺起来、群众日子暖起来，解锁基层治理提质增效新密码。

“自从村里建起了金耳种植方舱，我在家门口就找到了活干，每月都有稳定收入，日子越来越踏实。”7月9日，正在打理菌棒的村民李大姐笑着说。清晨的杜庄智慧方舱金耳种植基地里，恒温大棚内黄灿灿的金耳长势喜人，工作人员正忙着采摘、分拣，一派丰收景象。

“我们打破村域、企业壁垒，创新探索五种村企联建模式，让村庄资源与企业优势精准对接。目前，街道3个行政村、51个网格村牵手92家企业，落地46个联建项目，每年可为村集体增收174万元。”新华路街道办事处主任姚强介绍。

在东胡、刁庄村的闲置林地，林下大鹅养殖产业蓬勃发展，盘活闲置土地的同时，每年为两村集体增收5万元；胡里庄·幸福壹号院整合本地特色农产品，搭建展销、研学、直播多元平台，成功打造农文旅融合品牌，助力西胡村年增收10万元。多元产业落地生根，让各村集体经济实现跨越式增长，51个网格村集体经济收入全部突破10万元，14个网格村收入超50万元。

“我们坚持问题导向，不走过场、不搞形式，通过自查、排查、群众帮查三种方式，深挖作风短板，逐条建立台账、销号整改。”姚强介绍。该街道聚焦作风建设、“四风”整治，累计查摆整改问题74条，常态化开展警示教育，用身边案例敲响廉洁警钟，切实筑牢基层党员干部纪律防线。对辖区4856名党员推行分类精细化管理，精准盘活党员队伍力量。针对年老体弱、行动不便的党员，工作人员带着学习资料上门送学；针对外出流动党员，一封封“红色包裹”跨越山海，让党员学习教育实现全员全覆盖。

同时，该街道打造专业化党务工作队伍，从严选拔专职、兼职组织员和党建指导员，常态化下沉基层督导工作、规范党务流程、参与党员培育。新发展党员创作的教育微视频，斩获聊城市百姓宣讲大赛一等奖，党员队伍活力持续迸发。

新华路街道跳出传统治理思维，创新推出“该不该、行不行、能不能”九字议事机制，让基层议事更接地气、更聚民智。辖区内15个“有事来聊”民主议事厅落地启用，“邻里集市”“幸福拼桌”流动议事载体走进小区街巷，线上议事栏目实时倾听民声，构建起全方位、立体化的民意沟通网络。

“以前小区加装电梯、调整物业费这些事，大家各有想法，很难统一意见。现在有了专门的议事平台，坐下来好好聊、逐项议，难题很快就能解决。”小区业委会负责人王鹏对此感触颇深。街道推选百余名多元议事主体，实行“一事一议”，精准化解小区各类治理难题。

针对外卖员、快递员等新就业群体，新华路街道延伸党建阵地，打造了商圈服务站、惠新联盟，解决户外劳动者饮水、充电、休息难题，累计服务群众超400人次，暖心举措收获满满好评。为破解基层治理难题，该街道精选13名优秀党员干部担任“红邻书记”，下沉网格扎根一线，常态化走访摸排、调解纠纷、整治环境，全年累计解决民生琐事、治理难题80余件。同时，深化政银企党建共建，搭建金融赋能平台，落地近千万元涉农贷款，为小微企业、乡村产业发展注入金融活水。