让职工群众更满意

——看聊城工会如何解锁职工服务新活力

■ 本报记者 岳殿举

本报通讯员 储鹏

夏日的周末,华灯初上,聊城市工人文化宫游泳馆入口处,来自市行政审批局的职工柴先生调出手机上的预约码,安静地排队等待核销。

游泳馆里水花翻腾,音乐厅内乐声悠扬,职工夜校灯火通明,读书会上劳模领读……在聊城,周末约上家人或好友去工人文化宫,已成为广大职工丰富业余生活的重要选择,人气旺盛则是聊城市各级工人文化宫的真实写照。以聊城市工人文化宫为例,自2024年8月正式投用以来,累计服务职工群众超过72万人次。而这一切都源自文化宫“把职工请进‘宫’里、把服务送到职工心里”的运营理念。

职工的需求就是努力的方向

工人文化宫的生命力,在于贴近职工、扎根职工、服务职工。

“我们的办宫宗旨就是让职工群众满意,职工群众的需求就是我们努力的方向。”聊城市工人文化宫主任孙东介绍。

在充分征求广大职工意见建议的基础上,2026年,聊城市工人文化宫策划推出了“医疗普惠进工会 关注职工健康行”暨“红色光影铸匠心”双主题服务活动,受到广大职工群众的热烈欢迎。自2026年3月启动以来,已开展3期,服务职工群众260余人次。一年多来,文化宫音乐厅举办交响乐、民乐、话剧、魔术、脱口秀、儿童剧等各类演出55场。不仅如此,文化宫还联合本土文艺力量一起推出“水城艺术家共振计划”,邀请本地文艺团体、职工爱好者登台,15场惠民公益演出场场座无虚席。

叫响“爱在工会 四季有约”品牌

为更好服务职工群众,聊城市工人文化宫先后推出思政教育活动、文体活动、职工夜校等服务。这些服务不仅各具特色,更覆盖一年四季,深受职工群众喜爱,“爱在工会 四季有约”也成为聊城职工耳熟能详的品牌。

思政教育“活”起来。文化宫整合“水城职工大讲堂”、“惠工院线·思政大课堂”、“工韵河”读书会三大载体,做强品牌。全国先进工作者白云、念以新,全国劳模耿遵珠、李振月等纷纷走进读书会,与职工面对面分享奋斗故事。文体活动“火”起来。市直职工“水城之星”系列赛事覆盖足球、篮球、羽毛球、乒乓球、游泳、台球等六大项目,累计参与近万人次。职工夜校“热”起来。2026年以来,职工夜校已连开两期,瑜伽、舞蹈、游泳等公益培训名额场场秒光,累计服务职工及其子女6000余人次。

凝聚服务职工的合力

“我们整合社会优质资源,签约引进17名专业人才,组建涵盖山东快书、京剧、声乐、健身等领域的‘专家智库’。”“我们文化宫内以精品小班额制的公益‘惠工学堂’为主,有书法、乐器、茶艺和短视频制作等课程。”……

2026年5月,一场由聊城市工人文化宫联盟组织开展“宫主互访”品牌展示活动,各县(市、区)工人文化宫负责人畅所欲言、各抒己见,交叉互访、晒亮点、找差距,分享品牌打造和运营管理的心得,每个参会者都受益匪浅。

“宫主互访,访的是阵地、看的是服务、比的是初心,最终为的是惠及广大职工,真正把工人文化宫建成职工愿意来、经常来、舍不得走的‘学校’和‘乐园’。”聊城市总工会副主席赵卫国表示,全市各级工人文化宫将深化互学互鉴成效,凝聚起发展合力,在“一宫一品”的基础上打造“一宫多品”,全力构建布局更优、服务更暖、品牌更亮、职工更满意的新时代工人文化宫服务矩阵。

2026-07-14 ——看聊城工会如何解锁职工服务新活力 1 1 聊城日报 content_91990.html 1 让职工群众更满意 /enpproperty-->