本报讯 （记者 岳殿举 通讯员 田昭桐） 去年以来，市总工会机关党总支立足工会引领职工、服务职工、凝聚职工核心职能，创新构建“党建+N”融合赋能新模式，搭建“一体两翼三融合”工作体系，破解党建业务“两张皮”难题，推动机关党建与工会主责主业同频共振、双向赋能。

政治引领“铸魂”，夯实工会思想根基。市总工会始终把政治建设摆在党建工作首要位置，严格落实“第一议题”制度，创新打造“第一议题”领学、“主题党日”研学、“专家授课”导学、“书记讲党课”助学、“一线实践”践学的“五学联动”学习体系。坚持班子带头、全员参与，采取“领学+政策解读+交流分享”模式，围绕党的创新理论、产业工人队伍改革、劳动权益保障等重点内容开设专题课堂；组织党员走进红色教育基地、劳模工匠阵地开展实景现场教学，把红色教育、劳模精神融入理论学习全过程，持续提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

组织强基“固本”，建强工会战斗堡垒。市总工会持续推进党支部标准化规范化建设，压实党建工作责任链条。构建机关党总支为主体、党小组与业务部室为两翼的“一体两翼”组织架构，常态化推行“每月一部室、联合主题党日”工作机制，围绕思想引领、技能提升、权益保障等重点，设计“理论学习+业务会商+难题攻坚”一体化活动流程，推动组织生活从“室内学习”转向“一线实践”。抓实党支部规范化提升，依托各类党建攻坚任务锤炼党员队伍，凝聚起干事创业强大合力。因表现突出，市总工会机关党支部连续三年获评“五星级党支部”和首批“四强党支部”。

严管厚爱“塑形”，锻造工会过硬铁军。市总工会统筹抓好廉政建设与队伍激励，涵养风清气正机关生态。深耕“党建+廉政建设”特色项目，常态化开展警示教育、纪律提醒、廉政谈话，持续筑牢全体干部拒腐防变思想防线。充分发挥先进典型示范带动作用，依托劳模宣讲、岗位练兵等载体宣传劳模工匠先进事迹，树立争先创优鲜明导向；丰富实战化党建攻坚载体，引导党员下沉一线担当作为，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、服务贴心、廉洁自律的工会干部队伍。

融合破题“赋能”，拓宽服务职工新路径。市总工会坚持党建统领业务，以“党建+N”特色项目为抓手，推动党建工作成效转化为服务职工实效。聚焦工会主责主业，打造“党建+劳模宣讲”“党建+产业工人队伍改革”“党建+技能竞赛”“党建+维权服务”“党建+志愿服务”等十余项特色示范项目，实现党建与业务无缝衔接、深度嵌入，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，精准解决职工急难愁盼，形成“月月有主题、部室全参与、党员齐上阵”工作格局，党建品牌辨识度、示范影响力持续提升。