本报讯 （记者 岳殿举 通讯员 史楠） 近年来，市政府办公室始终将党支部书记队伍建设摆在突出位置，充分发挥其机关党建“领头雁”、推动工作“主心骨”作用，以高质量党建引领“三服务”工作提质增效。

市政府办公室紧扣“精准选、系统育、严格管、大胆用”四个关键环节，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，注重从业务骨干、关键岗位负责人、优秀年轻干部中酝酿党支部书记候选人预备人选，推动一批“既懂业务、又会党建”的复合型人才走上党支部书记岗位，确保选出的党支部书记让组织放心、党员信任、群众认可，着力锻造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的党支部书记队伍。

为提升党支部书记‘头雁’领航本领，市政府办公室严格落实党支部书记讲党课制度，明确党支部书记带头领学重要文件精神、带头谈认识体会、带头查找差距不足，引导党员干部学深悟透入脑入心。持续开展“青年讲堂”“笔杆子传帮带”“办会大家评”“进一线、看项目、谋发展”等各类岗位练兵和学习交流活动，有计划地安排党支部书记到不同科室岗位交流任职，促进多岗位历练。党支部书记的业务能力和综合素质得到有效提升，抓党建促业务的底气更足。

大力加强党支部书记队伍管理，压实责任传导链条。结合工作实际，市政府办公室建立党支部书记责任清单，完善日常督导与定期检查相结合的督责机制。严格落实党支部书记年度述职评议制度，实现党支部书记责任清单从年初制定、年中对照到年底对账的闭环管理，确保党支部书记抓党建工作有遵循、有标尺、有依据。强化激励导向，坚持在重大任务、关键时刻考察识别党支部书记，对表现突出的优先评优评先。近两年，市政府办公室3名党支部书记获评“优秀共产党员”，4名党支部书记获评“优秀”等次。

用好党支部书记，激发其干事内生动力，推动党建与业务深度融合。市政府办公室大力支持党支部书记围绕办公室中心工作和党支部职能定位，注重在重大文稿起草、重要会议筹备、重点调研服务中带头冲锋、发挥作用，推动“一支部一品牌”建设，第一支部聚焦“重大文稿起草和调查研究，当好决策参谋助手”，打造“党建引领 参谋辅政先锋”品牌；第二支部聚焦“公文流转和会议活动组织，提升运转效率”，擦亮“党建引领 文会保障先锋”品牌，形成了党建业务互促共进的生动局面。多个党支部获“全市先进基层党组织”“五星级党支部”“市直机关‘四强’党支部”等称号。