聊城市委党校
以有组织科研推动现代化“两河明珠”城市建设
本报讯 (记者 朱海波) 9月18日,聊城市委党校教室内,中青年干部培训班全体40名学员正在对照党校教师的意见认真修改课题内容,他们与市委党校李营、王禄、杨增晖等31名教师组成教员学员研学联合课题组,共同致力于现代化“两河明珠”城市建设研究并推动成果转化。
“十五五”时期是聊城加快建设现代化“两河明珠”城市至关重要的五年,聊城市委党校于5月出台“五组联动 智汇咨政”科研创新行动方案,构建“三大类五小类”课题组管理体系,教员学员研学联合组即为该体系的组成部分。“这一行动方案,有力地推动科研工作向有组织、重实效、强转化转型,以有组织科研赋能现代化‘两河明珠’城市建设。”市委党校分管日常工作的副校长李运军告诉记者。
针对传统科研学科壁垒、市县不均、校地不融、动能不足等短板,市委党校构建“五组联动、智汇咨政”协同攻坚体系:一是组建市委党校重点攻坚组“树标杆、攻难点”。打破校内学科界限,整合优质教研力量,聚焦重大理论命题、战略性产业发展、全局性改革任务集中攻关,打造标志性智库成果。二是组建市县党校共建协作组“补短板、促均衡”。以市委党校为龙头,统筹各县(市、区)党校力量,围绕区域发展课题、基层共性难题开展联合调研、协同研究,推动全市党校科研能力均衡提升。三是组建教员学员研学联合组“融理论、促实践”。融合党校教师理论优势和学员岗位实践优势,聚焦一线治理、民生服务等现实问题提出专业化、可落地的对策建议。四是组建校地校际智库协同组“破壁垒、提实效”。创新“党校+部门(高校)”合作模式,整合多方优势,联合攻关地方发展重大课题,提升研究成果的专业性与实操性。五是组建基层党校群英荟萃组“挖活水、拓源头”。建立“基层培育、择优荐报”工作机制,指导县级党校立足属地特色开展研究,畅通基层成果培育、筛选、报送渠道,夯实智库根基。
“如此构建课题组,可以打通校内教研力量、主体班次学员、市县党校、市直部门多方资源,破解科研力量分散、学用脱节等问题,实现课题立项、调研撰写、评审验收、成果报送全流程闭环管理。”副校长闫振勇说。
不同课题组深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大和二十届历次全会精神,省委十二届十一次全会精神,市委十四届十次、十一次全会精神,干事创业担当尽责加快建设现代化“两河明珠”城市动员会议精神,《聊城市国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》,聚焦聊城“1+4”发展战略定位、“七个更加”发展主要目标及十二项核心任务,各展其能,提出多项具有针对性、建设性和可操作性的意见建议。
科研创新行动开展以来,五类课题组累计立项课题142项,结项91项,其中教员学员研学联合组立项104项,结项63项。

