本报讯（通讯员 许超）9月5日，我市启动一次性留工培训补助和一次性扩岗补助发放工作，对符合条件的，将分别按每人500元和1500元的补助标准直接向企业发放。

在一次性留工培训补助方面，2022年1月1日至12月31日，我市出现1个（含）以上中高风险疫情区域或出现实施静态管理7日以上区域县（市、区），可对参保企业发放一次性留工培训补助，无中高风险疫情区域或无实施静态管理7日以上区域县（市、区），可对餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个特困行业参保企业发放一次性留工培训补助。发放标准为每名参保职工500元。符合条件的，可同时享受失业保险稳岗返还和缓缴失业保险费政策。

在一次性扩岗补助方面，企业2022年内招用普通高校毕业生（毕业时间为2022年1至12月且取得普通高等学校毕业证书），签订劳动合同、办理就业登记并为其缴纳失业保险费1个月以上且处于正常缴费状态的，按照1500元/人的标准发放一次性扩岗补助。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受。

两项补助政策的实施期限截至2022年12月31日，一次性扩岗补助申请期限截至2023年1月31日。符合两项补助政策条件的参保企业，均可联系参保地失业保险经办机构，提交相关材料进行申请。