本报讯（文/图 岳殿举 贾腾）9月21日至22日，聊城新奥燃气组织实施聊城和诸城公司人才培养“新星计划”第二模块培养项目。新入职的优秀大学毕业生及业务骨干30余人参加活动。

在9月21日开展的拓展训练中，聊城新奥燃气组织策划了“桃花朵朵开”“罗马炮架”“杯子舞”“雷阵”“毕业墙”等一系列拓展项目，参加活动的员工相互信任、主动配合，充分发挥团队协作的优势，共同完成了各项挑战任务。这些拓展项目激发了员工的内在活力，增强了团队的协作能力和凝聚力，为聊城新奥燃气人才梯队建设奠定了基础。

9月22日，聊城新奥燃气开展古礼今用商务礼仪文化素养提升培训。讲师结合公司日常工作需要，以幽默风趣的授课方式，详细讲解了服饰礼仪、仪态礼仪、商务接待等知识，让参加活动的员工在愉快的氛围中轻松学习、快速掌握各类专业礼仪知识。

培训中，讲师将理论与实践紧密结合，模拟现实场景，让员工通过体验实际应用场景，将理论知识转化为自身实际能力。

此次聊城和诸城公司人才培养“新星计划”第二模块培养项目的实施，完善了人才培养体系，培养了员工适应新生态的能力，为两家公司的高质量发展注入新动能。