本报记者 吕晓磊

“很多用人单位在招聘的时候会询问女性的结婚或生育计划，我是一个已婚妇女，而且是一名妈妈，所以在找工作的时候，会特别关注用人单位对妇女的社会保障。”3月4日，近期正在找工作的市民李女士告诉记者。

在社会发展进程中，女性的角色不可或缺，女性的力量不容忽视。3月2日，市人力资源和社会保障局二级调研员徐爱民在接受记者采访时表示，“十四五”期间，我市将以《聊城市“十四五”妇女发展规划》为统领，强化社保扩面，解决女性就业后顾之忧，织牢女性的社保权益保障网。

“社保是民生之基，我们将完善基本养老保险体系。妇女基本养老保险参保率达到95%，待遇水平稳步提高。”徐爱民透露，在推动制定修订社会救助、社会保险和其他相关法规政策过程中，也会关切和保障女性的特殊利益和需求。持续推动社会保险参保扩面，支持灵活就业、新业态就业女性参保，推动放开在就业地参加社会保险的户籍限制，推进符合条件的女性应保尽保，缩小社会保障的性别差距。同时，加强社会保障分性别统计、信息动态监测和管理。

目前，我国已初步构建起以基本养老保险为基础、以企业（职业）年金为补充、与个人储蓄性养老保险和商业养老保险相衔接的“三支柱”养老保险体系。我市也在促进女性享有可持续、多层次养老保险方面持续发力。建立完善基本养老保险统筹制度，促进不同区域、不同妇女群体公平享有基本养老保险。提高妇女基本养老保险参保率。督促用人单位依法为女职工足额缴纳基本养老保险费，鼓励有条件的用人单位为女职工建立企业（职业）年金。规范发展商业养老保险产品，提高女性养老保障水平。

针对自由职业和失业的女性，我市也将进一步完善失业保险和工伤保险制度。增强工伤保险预防工伤、保障生活、促进康复的功能，探索建立新业态领域职业伤害参保机制，将灵活就业、新业态就业女性纳入保障范围。督促用人单位特别是高风险行业单位依法为女职工办理工伤保险，确保工伤保险待遇的落实。切实为女性顶起“半边天”清除障碍、搭好平台、做好保障。