□ 项向荣

近日，浙江衢州职业技术学院拟引进两名高技能实训教师，学历要求为大专及以上。某些人质疑：这样的学历对于高校引进高层次人才来说是否太低了？

对此，该学院工作人员表示，该岗位对引进人才的评价标准主要体现在能力方面。

当前社会上，对学历的过度追捧已衍生一些不合理现象。许多原本高中学历即可胜任的岗位，却将本科甚至研究生学历作为基本门槛，学历证书成为岗位竞争的“第一入场券”，能力考核只能靠边站。在职业教育方面，很多职业学院也追求起远超实际需求的学历教育，忽视了最重要的实践实操能力，这不利于培养打造“大国工匠”。

如今，部分职业院校面临技能型人才短缺困境，同时，一些高技能人才却因学历不高难以进入职业院校担任教师。衢州职业技术学院此次降低学历门槛，为这类高技能人才开辟了“绿色通道”，有助于缓解职业院校技能师资不足的难题。对教师重技能而轻学历，更符合职业技术学院的教育定位。据《钱江晚报》