■ 本报记者 鞠圣娇

6月10日，聊城市第四人民医院（以下简称“市四院”）精神科七病区，医护人员查房、安排患者就餐、组织文体活动……平淡温馨的病房生活，倾注了医护人员的心血。

病区主任高学柱今年37岁，去年10月，他带领同样年轻的医护人员组建了七病区，收治精神分裂症男性患者。几个月来，病区工作稳步提升，高学柱本人也被评为医院优秀青年医师。

为何高学柱敢于而且能够“挑大梁”？作为市四院青年人才培养计划的受益者，高学柱的经历很有代表性。

聚焦专业，为年轻医师“充电”

“精神分裂症患者受病情影响，有时会有伤人行为。刚工作时缺乏实践经验，难免被患者伤害。”在“临床导师制”的帮助下，高学柱养成了缜密的临床思维，经验逐渐丰富。有的患者因为想回家，就会欺骗家人“病情好转，回家后一定好好吃药”。这时，高学柱会结合患者表现来判断其病情进展，跟家属做好沟通，因为他的专业，获得了不少家属信任。

“医院为我们提供了许多学习机会，哪个都不能错过。”每天坚持学习，已成为高学柱的习惯。该院开展了英语口语、专业英语及SCI论文书写等培训，举办技术比武和“后起之秀”青年素质提升培训班，搭建公开、公正的竞争平台，让优秀年轻员工能够脱颖而出。高学柱2013年通过竞聘成为病区副主任，在新的岗位上获得了锻炼，后来又担任了莘县病区女病房主任，逐渐能够独当一面。

传递大爱，让爱的种子生根发芽

患者的特殊性，要求精神科医师要有一颗大爱之心。市四院以“道德讲堂”为思想建设新平台，发放《弟子规》《了凡四训》，并确定今年为“优秀传统文化传播年”，进一步推广优秀传统文化，用优秀传统文化润泽青年职工心灵。

该院通过开展为贫困患者捐助、义诊等活动，让“四院大爱”传递到患者身边。“绝不让贫困患者因没钱而放弃治疗。”该院党委书记武建胤的这句话，深深地印在高学柱的心中。他在莘县院区时，参加了严重精神障碍患者随访工作。在莘县朝城镇某村，他看到一名女性精神疾病患者被家人单独关在一处院子里，生活环境极差。他和公共卫生人员一起向家属讲解政策，并向医院申请了费用减免，患者入院治疗几个月，实现了生活自理，减轻了家庭负担。“我们真没想到还能有现在的好日子。”患者家属前来探望时，热泪盈眶地说。

像高学柱这样的优秀青年职工，在市四院比比皆是。在新冠肺炎疫情发生后，医院青年职工第一时间写下请战书，或者进驻病房，24小时与患者同吃住，守护患者身心健康；或者24小时接听心理援助热线，用专业和耐心解答群众疑问；或者外出参加核酸采样任务，筑牢疫情防控防线……可以说，这些青年职工用付出彰显了四院青年的担当，展示了一家医院的希望和未来。