本报讯 （记者 王培源） “我毕业后一直在聊城工作，深深感受到了聊城市各级政府部门对人才的重视。无论是在工作上还是在生活上，聊城都为人才提供了足够的支持。”8月2日，首届“水城英才”获奖人之一，聊城市人民医院脑科医院副院长张利勇说出了自己对于聊城重视人才的深切感受。

今年，我市整合市、县、乡、社区、红旗驿站五级资源，织密人才服务网络，提升专业化人才服务质量，全链条打造“水城人才之家”，让各类人才愿意来、留得下、发展好。

打造人才乐居之家，规划建设高层次人才生活区，高标准配建生活、教育、娱乐设施，满足人才高品质生活需求。打造人才乐业之家，增强行业党委、人才党支部等党组织服务、凝聚、成就人才功能，依托人才建团队、依托团队兴产业、依托产业扩平台，深化产才融合，让各类人才尽显其能。打造人才乐享之家，发挥“一站式服务平台”“人才服务专员”优势，依托社区党群服务中心、红旗驿站，拓宽政府部门、用才单位、人才沟通联系渠道，延伸服务人才触角，实现人才服务“零距离”。

在市级层面，我市加快高层次人才生活区建设进度，配套建设实体化、专业化人才服务站，力争年底投入使用；在市县两级层面，依托行业党委、流动党委，搭建人才对接平台；在乡镇一级，探索建立人才党支部，破解优秀人才入党渠道不畅难题，通过对人才跟踪培养，强化对人才的政治引领和政治吸纳；在社区一级，依托党群服务站开设人才服务窗口，作为市县两级人才服务平台、人才服务专员队伍的延伸和补充；依托居民小区“红旗驿站”，设置联络点、联络员，将人才遍访、服务工作下沉到小区、楼栋。