本报讯 （记者 李政哲）“今年，我们提高了医保部门个性化指标的针对性，优化了指标设置。”9月13日，市财政局绩效管理科负责人马琳介绍，市财政局重点围绕百姓关注、事关群众切身利益的民生热点问题，加大法规规范、政策设计、资源配置力度，推动民生政策不断提质增效。

一项民生政策的出台、调适、完善，会有一个深谋远虑、不断调整的过程。针对医保部门履职，市财政局新增指标“医疗保障系统权责清单事项落实率”，从职责法定维度，把脉部门履职；新增指标“医疗保障信息系统实用性”，紧紧围绕部门年度重点工作任务，设置评价指标。通过调整优化，更加准确地反映医保部门履职效能，推动重点工作有效落实。

同时，市财政局秉持科学、严谨的态度，着力提升考核科学化、精准化水平，对于不适用的考核指标进行剔除，完善医药服务管理政策指标“落实医保目录”是其中之一。“按照国家医疗保障局工作部署安排，此项工作为全国统一实施的标准工作，不适宜作为考核指标，因此剔除。”马琳说。