本报讯 （林晨） 如何构建良好的政治生态，护航国企改革发展？“今年以来，我们集团以保障和促进企业发展为目标，对子公司开展两轮巡审联动内部巡察和一轮‘回头看’，推动党的建设更加深入，权力运行更加规范，运营发展更加高效。”日前，谈起内部巡察的政治体检作用，昌润集团纪委副书记苗青源说。

为落实好全面从严治党主体责任，昌润集团党委统一部署，集团纪委会同审计部门及党委办、财务等监督力量，成立巡审联动工作组，下设综合协调组、权力运行组、财务审计组，坚持刀刃向内，对集团各子公司重点领域关键环节进行政治体检，为企业的健康发展保驾护航。

进驻企业前，巡审联动工作组认真梳理了解被巡察单位整体情况，因地制宜制定巡察方案。进驻企业后，各小组各司其职、相互配合，扎实开展巡察工作。综合协调组通过走访座谈、查阅资料，重点检查被巡察单位党的建设、选人用人等工作，深入了解被巡察单位政治生态情况；权力运行组通过审阅“三会”决议、公司制度等文件，重点检查企业重大事项民主决策、制度建立与执行、内控管理与风险防范等方面的工作；财务审计组通过查阅账务、执行盘点、对账等审计程序，重点检查企业收入完整性、费用合理性、资产质量、负债风险等事项。对于巡察期间发现的问题，工作组深入分析研判，认真梳理汇总，形成问题底稿。

“内部巡察不仅不会阻碍改革发展，相反，还会促进我们集团子公司守正创新。巡审联动工作组坚持既‘体检查病’又帮助企业‘谋策解难’的工作思路，认真总结分析每次在巡察中发现的问题，与被巡察单位人员充分沟通，并利用面对面和点对点的方式进行反馈，对被巡察单位提出整改意见和发展建议，这十分有利于促进各单位完善经营管理。”苗青源说，针对内部巡察发现的重点问题，集团纪委会坚持具体问题具体分析的原则，涉及违纪违法问题，坚决予以严肃处理，强化警示震慑作用；对于符合容错免责条件的问题，比如有利于公司发展但存在程序不规范的决策行为，予以容错免责，有力促进了各级管理人员在公司改革发展中担当作为、履职尽责。

据悉，自2020年以来，该集团督促各级对投资、产权交易、资金管理等核心业务和重点领域排查廉政风险，制定防控措施，累计修订完善制度70余项。