本报讯 （通讯员 王希玉） “要强化中层干部能力提升，因人而异、科学培养，提高中层干部谋全局、促发展的能力。”3月22日，聊城市中级人民法院制定印发《关于组织开展干部执行力提升年活动实施方案》，在全院干警中组织开展干部执行力提升年活动。

这次活动的总体要求是：深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义法治思想，认真落实上级党委和法院的安排部署，锚定“走在前、开新局”，结合法院工作实际，聚焦“提标提速提能力、敢闯敢干敢争先”工作要求，全面提升干部执行力，推动全体干警思想再统一、行动再发力、作风再转变，大力提高法院服务大局的精准性，为全市高质量发展提供更加优质的服务和保障。

《方案》制定了具体措施。聚焦“三提三敢”，扎实开展集中自查，组织问题查摆，建立问题清单，积极配合完成专题调研；狠抓整改治理，高质量抓好问题整改，集中开展专项治理，制定目标任务清单，严格落实“会议革命”；强化提升问效，积极开展“流程再造”行动，高标准参加“一把手擂台赛”行动，认真组织“嬴在中层”行动，扎实做好“庭室亮相”行动。