■ 本报记者 王文轩

“‘坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。’李强总理在全国两会记者会上的这段表述让我印象深刻。”4月6日，阳谷县委办公室副主任郑召秀说，“文字材料工作千头万绪，干得越深入，越觉得身上的担子重，每一次落笔都如履薄冰。”

郑召秀在阳谷县委已工作30年，从秘书科到政研室，再到综合科，直至县委办公室，他大多数时间都与文字材料打交道。

2021年，郑召秀下乡调研教育工作时，当地村民向他反映，部分残障儿童上学困难，存在长期旷课的情况。残障儿童上学问题引起了郑召秀的重视，他详细了解，认真记录，“加班对我们来说是常态，但那天写完调研报告后，天已经蒙蒙亮。”正是这份调研报告，给阳谷县委、县政府的决策提供了第一手材料。

借助教育改革的春风，一系列惠民新政直达乡村，为残障儿童圆梦的“送教上门”创新项目迅速落地，切实解决了孩子们学习的难题。

不久后，郑召秀又专程回访跟进残障儿童的“送教上门”项目，看到孩子们能接受到高质量的教育，郑召秀感慨：“每一次下笔撰写调研报告，关系到一个个家庭的幸福，这就是如履薄冰的意义吧。”

“郑主任经常带着我们走进企业、村庄、学校，每次出发，他都不忘提醒一句——带着本子和笔，遇到任何问题都要记下。他被评为我市2022年‘最美公务员’，就是调研成果的快速转化、真刀真枪解决问题的生动体现。”阳谷县委办公室科员穆绍曦表示。

走进郑召秀的办公室，墙上挂满县委办公室获得的集体荣誉，他的个人荣誉证书却静静地摞放在书柜里，“2021年山东省改革尖兵”“全市优秀共产党员”“聊城市‘担当创新、争创一流’先进个人”……记者把证书取出展开，很快铺满了整个沙发。

“这些证书上写的虽是我个人，但离不开同事们的共同努力。对县委办工作人员来说，每一次调研，每一份报告的撰写，都与阳谷县广大干部群众的生产生活息息相关，关乎着阳谷县经济社会发展大计。”郑召秀说。