本报讯 （记者 苑莘） “老人在里面住着挺舒服的，我们很放心。”5月31日，前往莘县健民养老院看望老人的市民李勇表示。记者从民政部门了解到，我市积极培育养老服务方面的专业人才，为群众的“夕阳红”描绘了更加绚烂的底色。

随着养老服务业的发展，专业人才的缺口逐渐增大。为满足市场需求，我市支持本地各类院校设置养老服务和管理专业，扩大养老服务专业人才的培养规模。在聊城职业技术学院等院校设立养老服务相关专业，将养老服务列为校企合作优先领域，鼓励学校与养老机构建立双向合作关系，共同培养养老服务人员。此外，市民政局还联合市财政局出台相关方案，明确了大中专毕业生入职养老服务一次性奖补项目、养老护理员职业技能等级奖补项目等8类补贴项目及具体标准，为加入养老行业的大学生等人才提供了良好政策支持。

我市还加强养老服务队伍建设，以提升养老服务质量。开展养老护理员技能培训，以提高从业人员的能力和水平。采取集中培训与分散培训、理论学习与实践操作相结合的方式，按照养老管理人员、养老护理员、家庭护理员等不同类别，设置不同课程、有针对性开展培训，保证了养老服务从业人员培训全覆盖。每年举办养老院院长专题培训班，邀请养老服务专家进行授课。连续两年举办职业技能竞赛，实现“以赛促学、以赛促训、以赛促建”的目标，引导全市护理员全面提升技能水平。