■ 聊城山水水泥有限公司总经理 李世超

一个企业安全生产工作的好与坏，与企业主要负责人的职责履行到不到位密切相关。作为一名企业主要负责人，应从以下几个方面入手抓好安全生产工作：

建立健全全员安全生产责任制，明确各级人员安全管理责任，夯实安全工作基础。新安全生产法修订后最大的特点是从法律的角度明确了“三管三必须”，企业相关负责人对职责范围内的安全生产工作负责。那么从主要负责人到其他负责人，到车间主任，再到一线员工，企业必须明确他们的安全生产职责，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责清晰的安全管理责任体系，在企业内部形成安全生产、人人有责的良好局面，为共同抓好安全生产工作打下基础。

健全完善安全生产规章制度和操作规程，使企业内部安全生产管理工作做到有法可依、有章可循。规章制度是员工的行为准则，通过完善和优化公司安全管理制度，做到管理标准明确，工作标准明确，操作规程明确，让员工明白哪些能做，应该怎么做，哪些不能做，为什么不能做；通过制度的建立，做到凡事有章可循，杜绝工作与实际“两张皮”“不一致”现象，把安全管理工作做实做细。

加强教育培训，增强安全意识。教育培训是提高员工安全意识、减少违章现象、促进安全生产的有效措施。为了保证安全培训因人而异，企业要掌握不同岗位员工的培训需求，根据各部门工作特点，制定培训计划，合理安排时间，采用集中学习、现场教育等形式，因人而异分类培训，确保安全培训“无缝覆盖”，循序渐进增强员工安全意识。

加大安全投入，落实物质资金保障责任。按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》和安全生产标准化建设要求，详细编制安全投入计划，足额提取，每月按计划使用，并建立使用登记台账，确保安全资金投入到位。

抓好隐患排查，消除事故隐患。按照隐患排查清单，通过多种方式开展隐患大排查，及时查找生产经营过程的各类隐患，及时将事故隐患消灭在萌芽状态，为员工营造安全工作环境。建立并完善相关的台账和记录，做到有据可查。

安全生产是企业发展的基石和生命线。只有安全上万无一失，才能避免一失万无。企业主要负责人只有履行好第一责任人责任，将安全生产的各项法律规定与日常经营管理有机结合起来，让法治意识内化于心、外化于行，才能最大限度避免安全生产事故。