■ 本报记者 朱海波

本报通讯员 刘亚楠

市审计局牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，着眼“三提三敢”要求，立足“四元同创”，按照“关键在班子、基础在党员、核心在业务、活力在活动”的思路，全力打造“聊审先锋”党建特色品牌，党建工作精品不断、亮点频闪。

“局机关连续3年被评为市直模范机关建设标兵单位，5个党支部中有3个被评为市直单位五星级党支部和先进党支部。”市审计局机关党委专职副书记秦霞告诉记者。

“三学联动”

今年五四青年节到来之际，市审计局27名90后干部齐聚一堂，参加局机关党委组织的青年干部论坛。青年干部论坛是该局党组牵头学、党支部推动学、青年干部跟进学“三学联动”学习机制的一环。为将“聊审先锋”党建品牌内化于心，外化于行，该局全面推行党员轮流讲党课、审计大讲台、青年干部论坛等学习平台建设，坚持以打造“七型”机关为载体，学习型机关建设如火如荼。

今年3月，全市审计系统“三提三敢”转作风、服务绿色低碳高质量发展培训班开班，市局全体在职人员、各县（市、区）审计局科级以上领导干部共计134人参加培训。培训班上，围绕如何落实“三提三敢”要求，如何推进绿色低碳高质量发展，如何推进审计事业再上台阶等话题，大家展开讨论，解放了思想、更新了观念、振奋了精神、增添了动力、明晰了方向，这次培训成为开新局、拓新路的“加油站”。

“一支部一特色一品牌”

“支部建在连上”是建党建军的一项基本原则和制度，市审计局根据不同业务性质，建立了5个党支部，着力打造“一支部一特色一品牌”，各党支部分别确立了“聊审标兵”“红色领航·审计为民”“红心立审”等党建子品牌，党建品牌矩阵既争奇斗艳，又互相添彩。

为将“一支部一特色一品牌”落到实处，市审计局实行“一月一方案”工作制度，每月细化党支部主题党日活动、模范机关建设、精神文明创建、业务融合工作等内容。根据部分党员外出多、流动性大的实际，市审计局打造流动的“战斗堡垒”，推行临时党支部“六个一”工作法，即成立一个临时党支部、进行一次党建和廉政谈话、签订一份廉政承诺书、开展一次谈心谈话、创新一套党建业务互助机制、筑牢一个战斗堡垒，促进党建与业务双提升、共发展。2022年，1个临时党支部获评全省审计机关优秀临时党支部。

“三廊三中心”

“予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖……”在市审计局精心打造的清风廊里读一读《爱莲说》，比在其他场合更觉得清风扑面、清香宜人。

党建品牌不是孤立的，而是和文化建设、业务推进、思想培育、精神涵养共通共融。市审计局在办公场所非常紧张的情况下，仍为5个党支部建立了专门的活动场所，让党员有自己的“家”。而党建“品牌廊”、廉政“清风廊”、法治“平正廊”和审计文化中心、党建文化中心、廉政文化中心“三廊三中心”的建设更是起到春风化雨的效果。局机关先后被评为全省廉政文化示范点、全省四德工程建设示范点、全省法治文化建设示范基地。目前，市审计局有省文明家庭1个，市最美家庭3个，“山东好人”5人，“聊城好人”10人，带动审计系统形成了“有优必创、有旗必扛、有先必争”的良好风气。近年来，省、市、县30余家单位前来交流学习。

事业为船，党建为帆。市审计局将进一步深化“聊审先锋”党建品牌创建工作，提升其影响力，强化其战斗力，在“六个新聊城”建设中贡献更多审计力量。