本报讯 （记者 赵宗锋） 8月29日，记者从市人社局获悉，当前，高校毕业生等青年就业工作正处于关键期、攻坚期，我市坚持“青年兴聊”品牌打造、攻坚突破、服务提升并重，全力推动高校毕业生等青年实现高质量充分就业。

我市深入实施四项行动，打好高校毕业生就业攻坚战。开展访企拓岗行动，发挥企业就业主渠道作用，主动对接本地重点企业、重大项目、工业园区等，集中征集优质岗位2000个以上，通过招聘会、短信息、直播带岗等多种方式，面向广大青年精准推介。发挥优势产业吸纳就业作用，发动各级各有关部门围绕制造业强市、数字强市、跨境电商、服务业高质量发展等，深入挖掘就业岗位，动态发布招聘信息，切实满足青年多元化就业需求。发挥国有企业作用，通过扩大有效投资、超前储备人才、发挥产业链带动作用等务实举措，努力挖掘招聘规模空间，为青年提供更多就业机会；开展见习扩容行动，加大就业见习力度，围绕骨干企业、特色产业、专精特新中小企业，开发见习岗位3000个以上，累计组织见习2200人以上；开展就业攻坚行动，为离校未就业毕业生全面建档立卡，对有就业意愿的毕业生，至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。高频次组织招聘活动，各县（市、区）每周举办1次专业性招聘活动、每月举办1次综合性招聘活动，搭建常态化求职就业平台。开展困难帮扶行动，对部分离校未就业的困难毕业生，为每人提供至少3个就业岗位，帮助他们尽可能实现市场就业。难以通过市场渠道就业的，由当地政府提供公益性岗位进行兜底安置，切实兜牢困难毕业生就业底线。