■ 本报记者 苑莘

本报通讯员 王平

“您好，打扰一下，需要占用您一点时间进行全国第五次经济普查，请填写一份普查表。我们会严格保密，请尽管放心！”这是8月27日，嘉明经济开发区“五经普”岗位新人高勇的工作场景。

“五经普”其实并非高勇的本职工作，他是东昌府区嘉明经济开发区非公党建指导员。随着第五次全国经济普查工作的开展，高勇和其他党建指导员，得知经济普查工作时间紧、任务重、人员紧张的情况后，第一时间加入普查队伍。

高勇与其他党建指导员一起，在兼顾本职工作的同时，克服工作量大、时间不稳定等不利因素，逐户入企开展经济普查。他们一边询问企业经营状况和相关数据，一边按照规定进行登记，整套程序熟练而有条不紊。同时为做到普查数据“区不漏企、企不漏人、人不漏项”，他们充分发挥党组织优势，通过加强与市场监管、统计、税务等部门沟通联系，争取在资料共享、清查摸底、查疑补漏等重要工作环节得到部门的支持和配合，为企业经济普查提供更便利的服务。

党建指导员制度是嘉明经济开发区服务非公企业发展的一大亮点。去年以来，嘉明经济开发区把推行非公企业党建指导员作为加强“两新”领域党建、推动非公经济发展的切入点，组织31名中层以上干部兼任70家规上企业党建指导员，用心用情服务企业，真正做到“问题帮办、助企发展”。

为帮助党建指导员成为服务企业的“政策通”，他们把“两新”组织党建业务纳入理论中心组学习内容，邀请专家作专题辅导，帮助党建指导员吃透最新政策。编印非公企业党建标准化建设手册，让党建指导员对指导内容了然于胸，有针对性地开展指导。制定包含指导时间、存在问题、解决措施等内容的指导记录单，推动指导服务任务落实。目前，嘉明经济开发区党建指导员到联系点工作累计335次，帮助企业解决各类问题63件，有18名党建指导员提出了进一步加强非公有制企业的党建工作、切实发挥企业党员先进性作用的提议，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。

“做好‘五经普’工作，对企业的长远发展具有重要意义。只要企业有需求，我们一定全力以赴干好。”高勇表示。