■ 白雪杨

习近平总书记强调：在高原上工作，最稀缺的是氧气，最宝贵的是精神。孔繁森同志作为援藏干部的代表，以自己的实际行动展现了当代共产党人的优秀品质，塑造出新时期党的领导干部的崇高形象，用生命谱写了一曲具有时代精神的奋斗之歌、创业之歌、奉献之歌。

孔繁森在西藏工作时期，当时社会主义事业正面临着严峻的考验，如何坚定理想信念、如何实现人生价值，孔繁森给出了那个时代的答卷。在如今深化医疗体制改革的大背景下，我们应清晰地认识到，文化是医院的灵魂，加强文化建设可推动现代医院的可持续发展。在医院的文化建设过程中，要注重对孔繁森精神的宣传和传承，引导员工学习孔繁森顾全大局、无私奉献、热爱人民、服务人民的精神，从而为医院的发展提供强大的精神动力。

从医院管理的角度来看，提升医院文化建设水平，可给医院带来良好的社会效益。通过倡导孔繁森无私奉献、服务人民、克己奉公等精神，使医务人员潜移默化地将这些精神贯穿于日常的诊疗工作中。对患者来说，在就诊过程中，可缓解内心紧张的情绪，减少就医压力。随着时间的推移，可促使医院建立起良好的口碑形象，帮助医院树立良好的社会形象，既能吸引更多优秀人才及有就医需求的患者，同时还可以增强医院职工的荣誉感和使命感。

医院具有公益属性和服务职能，必须坚持以病人为中心，守护人民健康，为人民群众提供更优质、更高效的医疗服务。在医院文化建设过程中，应当以弘扬孔繁森精神为导向，重视对全院人员的理论教育，通过学习，不断提升全院人员的思想政治素养，不断提升医院职工服务群众、服务社会的能力和水平。

伟大的事业需要伟大的精神。医院应将孔繁森精神与医院文化建设相结合，在充分理解孔繁森精神内涵的基础上，以孔繁森精神为基础构建医院特有的文化价值体系，强化医院人文建设，促进医院服务水平和核心竞争力的提升，更好地造福广大人民群众。

（本文系2023年度聊城市社会科学规划“孔繁森精神研究”专项一般课题的研究成果，作者单位：聊城市人民医院）