■ 本报记者 吕晓磊

“妈，您和爸不用担心，放心吧，我在临清挺好的！”11月22日，小雪节气，在山东鲁磁工业科技有限公司上班的褚辽阳给远在哈尔滨的亲人发了条信息。今年，褚辽阳大学毕业后应聘到位于临清开发区的山东鲁磁工业科技有限公司。

6月，22岁的褚辽阳从黑龙江大学毕业了。“你可以先到公司看一下，然后再决定要不要来。”在应聘时，山东鲁磁工业科技有限公司负责人的这句话打动了她。“感觉这家公司挺实诚的。”褚辽阳说，来到临清，对工作情况和生活环境了解后，她决定留下。

“这是公司送我参加网络经营培训的照片，这是我和同事在东莞参加展会的照片，这是接待德国的合作伙伴来公司谈业务的照片……”打开褚辽阳的朋友圈，满满都是公司的动态，看得出，她对这份工作很满意，“公司领导和同事对我非常好，从办公条件到公司待遇，真的挺满意的。”褚辽阳说，虽然离家一千多公里，但她在临清，感受到了家的温馨。“不仅公司的工作环境舒心，在临清生活也特别舒服，人热情，小吃也很丰富。”在临清生活了半年的褚辽阳，已经深深喜欢上了这座城市。

采访当天，山东鲁磁工业科技有限公司副总经理芦武海又给褚辽阳带来一个好消息：根据临清市引进人才生活补贴发放实施细则，企业新引进的签订3年以上劳动合同且在本地缴纳社会保险的全日制本科生，每月发放1000元生活补贴。“实习期满，你们就可以领取补助了，也可以搬进人才公寓居住。”芦武海说，公司要发展，人才是关键，尤其是近几年，公司开始进行数字化转型，面临很多问题，比如缺少智能化专业人才，所以公司一直在加大对高学历、高技能人才的引进和培养。今年，公司共从全国各地高校引进了5名本科毕业生。“我们在和一些高校商谈校企合作的协议，面向需求，多培养一些数字技术人才，更好地服务于企业转型。”芦武海说。

无论是推进科技创新，还是实现强链补链延链，都离不开人才的引领支撑。在吸引人才方面，临清一直诚意满满，不仅深入实施“人才兴临”行动，致力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，向全社会传递出敬才爱才、求贤若渴的强烈信号，还提供优质的服务、暖心的氛围，让人才在临清既能成长成才，更能收获“此心安处是吾乡”的获得感。从互相吸引，到双向奔赴，临清和人才最终实现彼此成就。