本报讯 （记者 王培源） “特别感谢工会的法律援助，帮我们解决了实际问题。”11月28日，临清市职工李霞（化名）告诉记者，因公司未予缴纳养老保险金，自己到市总工会职工法律援助服务中心寻求帮助。该中心受理后，转入“工会+法院”诉调对接工作室，经过调解，现在双方已达成和解。

近年来，我市完善管理机制，强化队伍建设，提升服务能力，加强争议办理效能建设，为劳动者高效维权。

阳谷县推动工会维权调解与人社部门助工追偿相结合，实现资源优化、信息共享、联动调处等多功能立体化劳动维权。截至目前，免费为职工提供法律咨询2200余次，受理分流维权案件407件，提供仲裁、诉讼等援助269人次，为劳动者追回报酬1100余万元。茌平区积极开展拖欠工资“码”上办乡村文化振兴宣传活动，通过在辖区内张贴欠薪投诉“二维码”的方式，迅速提升“扫码投诉”知晓率。同时，工作人员向居民宣传“扫码投诉”使用方式，告知居民在遭遇欠薪问题后，通过手机扫描二维码，上传相关欠薪信息，即可完成对拖欠工资问题的反映。

市总工会与市信访局合作设立“职工维权前哨岗”，依托双方的大数据平台，加强信息共享、深化业务交流、强化联合调处、推进问题化解，使职工依法维权有信心、合法权益有保障。同时，依托市信访领域“两代表一委员”为民工作室，更好地发挥工会组织在信访矛盾调处和维护职工合法权益方面的作用，切实形成工作合力，有效促进资源共享、优势互补，助力信访事项妥善化解。