本报讯 （记者 夏旭光 通讯员 徐道泉） “这次换届党工委班子变动比较大，为确保述职述得准、述得实，我们专门把跨县任职的原书记请回来，全面掌握各个方面的情况。”1月20日上午，在开完座谈会后，阳谷县博济桥街道党工委书记于乾芳深有感触地说。

在2021年领导班子换届工作中，阳谷县18个镇街有13个调整了党组织书记，如何做好年度基层党建述职评议工作成为一道课题。对此，阳谷县委从实际出发，明确提出了“五不过关”的要求，即述职责任意识模糊的不过关，总结工作进展缺乏支撑的不过关，查摆问题“蜻蜓点水”的不过关，分析根源限于浅表的不过关，下步设想泛泛而谈的不过关。

县委组织部派出7个调研指导组，帮助各乡镇街道和县委县直机关工委、县委教育工委深入找不足、精心谋举措，对每份述职报告层层把关，达不到要求的提出修改意见。