本报讯 （通讯员 胡毅） 临清市残联高度重视残疾人按比例就业情况联网认证工作，采取窗口报送“一次办”、线上报送“零跑腿”、审批“不见面”等方式，高效完成申报认定工作，今年以来，共审核用人单位65家，核定按比例安排残疾人就业144人。

加强政策宣传，提高政策知晓率。临清市残联利用微信公众号、微信群、电话告知和实地走访调研等方式，广泛宣传按比例安置残疾人就业的政策法规，形成浓厚的社会舆论氛围，帮助用人单位尽快了解和掌握联网认证的申报流程和操作方法，做到政策早知道、安排残疾人就业情况早申报。

增强协调能力，提高审核成功率。临清市残联健全完善“政府领导、残联审核、税务征收、财政监督”组织领导机制，积极与财政、税务部门联合，利用大数据共享，形成有效工作合力。同时，对存在问题的单位，通过电话“一次性告知”，争取做到“一次性办结”，持续减轻用人单位负担，优化为企服务能力。

强化精准服务，提高服务满意度。临清市残联安排专人参加联网认证工作人员培训，统一规范程序，严格标准流程，明确审核对象、时间、方式、流程等内容，做到标准统一、公平公正，提高年审服务工作业务水平。在审核过程中，工作人员严格落实审核流程，对申报材料不符合规定的情况，按照“年审认定规范”，向用人单位耐心讲解政策、及时告知问题原因，指导企业重新申报。