4月24日，在茌平区信发集团，员工正在进行“师带徒”岗位培训。 近年来，茌平区积极开展技能人才评价工作，加大专项职业能力考核项目开发力度，支持企业根据水平、业绩直接认定职工的技能等级，优化专业技术人员和技能人才贯通评价通道，为劳动者提供多层次、高质量的技能评价服务。截至目前，茌平区高技能人才总量达6000余人，基本满足重点产业的技能人才需求，为经济高质量发展提供了坚实的人才保障。 ■ 本报通讯员 马红坤