■ 本报记者 张英东

年轻干部健康成长，关系党和人民事业后继有人。习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。

近年来，东昌府区委党校找准党校工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计，组织开展好中青年干部培训班，创新培训形式，丰富课程内容，从严组织管理，培养造就了一大批推进聊城经济社会高质量发展的青年人才。

开设微课堂，学员上讲堂

推进学风建设

4月8日，为期1个月的东昌府区中青年干部培训班在区委党校正式开班。经过3天的入学教育、军训、拓展训练，培训班正式开课。“习近平总书记勉励年轻干部提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”4月11日上午，培训班首个学员微讲堂上，青年干部、沙镇镇党委委员谢兴震第一个走上讲台，当起了“小先生”。

“我们立足教学和培训实际，不断加强导学、促学、督学，开设‘学员微讲堂’、为学员搭建学习交流平台，目的就是进一步强化学习管理、加强学风建设，不断增强学员理论学习的积极性和主动性，逐步将‘要我学’转化为‘我要学’，从而激发用党的创新理论武装头脑的学习自觉。”东昌府区委党校党委书记、分管日常工作的副校长周毅说。

理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。东昌府区委党校把理想信念教育放在中青年干部培训课程突出位置，帮助年轻干部全面提高理论思维能力，实现理论学习的深化、内化、转化，努力成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

举办辩论赛，提升思辨力

锤炼过硬本领

4月15日至20日，是东昌府区中青年干部培训班的综合实训周。4月15日晚，东昌府区委党校把学员们组织起来，通过自由组合的方式分成了若干小组，两两分组打起了辩论赛。

4月16日，经过7轮激烈角逐，堂邑镇党委委员王保鑫率领的第8小组摘得本次辩论赛的桂冠。“我们的辩题是‘做好新形势下的宣传思想工作，应该更加依靠官方力量还是民间力量’。决赛中，我们的辩论方向是支持依靠官方力量。辩论双方只有观点不同，没有对错之分。虽然赢得了比赛，但是也从对方的观点中学到了很多。”王保鑫说。

东昌府区委党校培训科副科长袁飞告诉记者，辩论赛期间，东昌府区委党校特别安排了观察员，每轮比赛后对每支队伍、每名队员进行打分，最终依据综合分数评选出了最佳辩手。“辩论赛锻炼了我们的思辨能力、理解能力和临场应变能力，也让我们了解了自己的长处和不足，有助于在今后的工作中有针对性地提高个人能力。”最佳辩手霍晨阳说。

年轻干部要成为栋梁之才，既要德配其位，也要才配其位。东昌府区委党校进一步优化教学供给，着力开展互动式、情景式、研讨式教学，推行“理论+案例”“理论+实操”等教学模式，促进年轻干部掀起头脑风暴，营造研究性学习和探索性学习氛围，让年轻干部在实践中学、在学中实践，不断锤炼自身扎实、过硬的各项本领和技能。

走出小课堂，走进明星村

贯彻群众路线

4月19日，东昌府区中青年干部培训班全体学员乘车前往堂邑镇刘庄村、兴道农业农民专业合作社联合社、道口铺街道任堤口村等三处乡村振兴示范点，现场观摩、聆听基层党组织带领群众共同致富的感人故事。

堂邑镇刘庄村是东昌府区的明星村。“上世纪80年代，俺们村就有村办企业。上世纪90年代，村里就实现了家家户户住‘别墅’的梦想。”刘庄村幸福公园门前，村党支部书记刘长忠指着宽阔马路旁的两排二层小楼，向学员们讲起奋斗史。

“我们组织学员开展现场教学，让他们走出党校‘小课堂’、走进社会‘大课堂’，目的就是用身边的乡村振兴典型案例教育中青年干部，帮助他们增阅历、补短板。”东昌府区委党校党委委员、副校长张凯说。

东昌府区委党校针对年轻干部阅历浅、经验少的问题，不断优化年轻干部成长路径，把基层一线作为最好的课堂，有针对性地设置现场教学课程，安排学员开展“三同”教育，加强与基层群众的联系，教育年轻干部常修为政之德、常怀为民之志、恪守为民之责、多谋利民之策，以实干实绩践行党的初心、书写奋斗答卷。

抓好年轻干部教育培训工作，是党校的光荣使命和神圣职责。东昌府区委党校将深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部培养的重要论述，紧扣“首善之区”建设的目标定位，结合“聚力攻坚突破年”有关要求，积极践行“为党育才、为党献策”的党校初心，认真研究年轻干部教育规律，深入抓好面向年轻干部的基本培训，把党校姓党、从严治校、质量立校的要求细化落实到中青年干部培训全过程各环节，切实发挥党校作为干部教育培训主渠道主阵地的应有作用。