本报讯 （记者 王鹏） 日前，省国资委公布全省国资国企改革深化提升行动创新实践基地名单，东阿县名列其中，且为全市唯一。

一直以来，东阿县高度重视国资国企改革工作，将其作为推动县域经济发展、提升综合竞争力的关键举措。在改革过程中，深入贯彻落实党中央、国务院关于国资国企改革的决策部署，按照省、市要求，紧密结合本地实际，大胆探索、勇于创新，形成了一系列具有东阿特色的改革经验和做法。

东阿县以绩效为导向，重新调整国企负责人薪酬结构。根据干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能机制”要求，建立按业绩贡献决定薪酬的分配机制，降低基本工资，提高绩效工资，设立利润贡献、减亏等基本指标，承担政府工作任务指标，项目运营指标，从三个方向全面考核国有企业年度经营情况，进一步提升了国企负责人带头创业的积极性，有力促进企业健康发展。

东阿县将聚焦主责主业和与国企改革深化提升行动密切结合，注重优化国有资本布局，根据县属国企职能职责定位合理划分资产、资源，加大行政事业单位和国企平台存量资产盘活处置力度，积极探索盘活存量资产新方式新思路，探索资产盘活四条路径：市场化处置一批、划转注资一批、更新改造一批、共享共用一批，确保存量资产能处置变现的处置变现，能划转注入的直接注入，能盘活利用的更新改造利用，能调剂共享的共享共用。

东阿县创新监管方式，构建全方位、多层次的监管体系。持续推动以管企业为主向以管资本为主转变，完善监督流程，建立监管权力清单和责任清单，共9大项27小项，实行科学管理、全面管理，实行简政放权。通过信息化手段，实现了对国有企业的实时动态监管，有效防范了国有资产流失风险。

东阿县将以此次入围为契机，进一步加大改革力度，努力在国资国企改革领域创造更多的经验和成果，为全县经济社会高质量发展注入国资国企力量。