■ 市国资委理论学习中心组

聊城市国资委紧紧围绕市委理论学习中心组学习主题，深入学习领会党的二十届三中全会精神，坚决贯彻落实全会有关决策部署，大力践行“一学一转化”工作机制，立足当前国资国企实际，积极推进“AAA”级企业创建和企业重组等改革工作，不断提升国资国企发展质量，确保中心组学习成果转化，为党的二十届三中全会精神在聊城落地生根贡献力量。

立足深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，把坚持和加强国资国企系统党的建设放在首要位置来抓。市国资委党委始终坚持把加强党的领导和党的建设贯穿于国资国企改革全过程、各方面。深化落实“第一议题”制度，充分发挥高质量党建引领保障作用。在市国资国企系统开展了“资·润初心”党建提升工程，创建党建品牌88个，公开评选十佳党建品牌和优秀案例10个，初步形成以“资·润初心”党建品牌为中心，“聚心、聚能、聚力、聚效、聚才”五项行动为重点，“N”个党建亮点为目标的“1+5+N”党建格局。开展了市属企业全面从严治党工作落实检查，进一步夯实了主体责任。深入企业，按照“一线调研年”方案开展调查研究。抓好阵地建设，高标准谋划筹备党建展馆建设；在政务新媒体平台开设“资·润初心”党建专栏并发布稿件20余篇；指导8家市属企业谋划打造“企悦读·灯塔书屋”文化阵地，线上、线下的党建宣传矩阵初步形成。

立足有效提升改革质量和效能，把国资国企深化改革提升作为当前重要工作来抓。党的二十届三中全会对进一步深化国资国企改革作出重大部署，深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，增强各有关管理部门战略协同，推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升核心竞争力。2024年以来，市国资委按照制定的《国有企业改革深化提升行动工作台账》，创新建立了专班推进、专员督导、专题活动、专线联系、专刊推广“五专”推进机制，随时督促，每月调度，动态调整，改革深化提升行动稳步推进，涌现出一批优秀改革典型。例如，东阿阿华医疗科技有限公司入选省2024年度第一批创新型中小企业名单；山东阿华医药材料科技有限公司、东阿阿华医疗科技有限公司、昌泺（聊城）智能制造有限公司等3户市属企业入选省“专精特新”中小企业名单；城南供水有限公司成功通过受管理级（二级）贯标等级认证，是全国唯一获得DCMM数据管理能力成熟度二级认证的供水企业；东元公司权属东阿阿华医疗科技有限公司主要参与修订的国家强制性医用玻璃体温计产品标准（GB1588-2024）正式发布，树立了全国体温计行业“聊城标准”等。

立足健全完善国有企业体制机制，把建设现代企业制度作为首要目标来抓。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》对改革提出，健全国有企业推进原始创新制度安排。深化国有资本投资、运营公司改革。建立国有企业履行战略使命评价制度，完善国有企业分类考核评价体系，开展国有经济增加值核算。市国资委在市属企业中开展党委前置研究事项清单和执行程序穿透式检查，督促企业细化量化、动态优化“三张清单”。进一步健全市场化经营机制，探索开展核心关键人才“一人一薪”协议薪酬，印发《关于企业违规经营投资责任追究工作的通知》《市属企业重大事项报告管理暂行办法》等，修订市属企业主要负责人经营业绩考核办法，将项目投资强度纳入年度经营业绩考核和任期经营业绩考核，在年度考核中对商业一类、商业二类和公益类实施分类考核，对每个企业设置个性化考核指标，进一步完善中国特色现代企业制度，推动公司治理高效规范运行。