本报讯 （记者 布双起 通讯员 肖庆彬） 3月10日，记者从聊城市机关事务管理局获悉，该局以“聊事管·走在前”党建品牌凝心聚力，着力推动党务、业务、法务“三务融合”，以深化“双争”行动、推进作风建设等“N项举措”，打造“1+3+N”工作模式，持续为机关事务高质量发展蓄势赋能。

坚守政治本色，“一个品牌”凝心聚力。该局全力打造“聊事管·走在前”党建品牌，通过品牌文化持续提升党员干部的凝聚力和向心力。“聊事管·走在前”党建品牌精神契合“走在前、挑大梁”的战略定位和要求，着力在服务保障机关高效运转上求突破，以党建品牌为引领，全力推动聊城机关事务工作在机关事务系统内走在前列。

坚持统筹推进，“三务融合”丰富内涵。党建引领，筑牢政治根基。党务工作是“三务融合”的核心，坚持把抓好党建作为最大的政绩，以高质量党建引领高质量发展。该局深化勤俭节约，创新工作举措，服务保障效能全面提升；业务支撑，优化服务效能。通过优化资源配置、提升服务效能，着力把服务抓精、保障抓细、管理抓实，切实当好保障党政机关高效运转的“大管家”。统管办公区共保障34家单位1000余人办公，办公用房权属登记完成率位居全省前列。服务保障省“四进”工作队，连续3年满意率均为100%，开展的赴省进京地方特色美食推介活动获评“全市政府系统先进典型”；法务护航，提升管理质效。将涉及办公用房、公务用车等主干业务的制度规定，列为“三会一课”的重要学习内容，强化政治思维谋划业务、法治思维规范业务的工作理念。去年，法律顾问和局公职律师审核行政规范性文件、合同等30余件，提出法律建议60余条，局机关法治化、标准化、信息化建设再上台阶。

坚定改革创新，“N项举措”行稳致远。深化“双争”行动，激发干事创业新活力。围绕“四强”党支部建设要求，选优配强支部班子，优化党员队伍结构，全面抓实党的政治、思想、组织、作风和纪律建设。对标“四好”党员标准，引导党员干部在社区帮扶、创城创卫等任务中主动担当，在保障运转、年底考核等大项任务中冲锋在前；厚植为民情怀，提升服务群众新温度。委派专人驻德州平原县参加省“四进”工作组，赴冠县担任驻村“第一书记”，走访慰问老党员及困难群众，开展义诊、义剪服务，送上雨衣、雨靴等防汛应急物资。“四下基层”调研中，为东阿县陈集镇购置环卫设施，履行帮扶职责，助力乡村振兴；强化干部培养，锻造人才队伍新力量。创新开设“青年小讲堂”活动，定期组织青年干部围绕政策法规、经典书籍畅谈心得体会，营造比学赶超的浓厚氛围。推行“一线锻炼”做法，2024年10月承办的全省第四届机关食堂餐饮岗位技能大赛中，年轻干部挑大梁、打头阵，圆满各项保障任务，该局荣获“突出贡献奖”“团体一等奖”等15个奖项；推进作风建设，营造政治生态新气象。定期开展“纠‘四风’、树新风”廉政提醒，观看警示教育片，传达警示案例通报，讲授专题廉政党课，廉洁机关建设氛围日益浓厚。