企业落实民主管理制度的七大好处

企业落实民主管理制度有七大好处:

一是企业民主管理理论和现代科学管理理论中的激励理论、人的需求理论一样,核心要义都是提高人的积极性和能动性,都是激发职工的工作责任心和创新活力。

二是民主管理是一项重要的现代企业管理制度和管理方式,和全员参与机制、共同决策机制相同,可以用最小的管理成本凝心聚力实现最好的管理效益。

三是企业民主管理的重点是保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权切实落到实处,这是贯彻“全过程人民民主”和构建和谐劳动关系、建设清廉企业的重要举措。

四是“依靠职工办企业”和“民主管理”是现代企业经营者的重要理念和优秀思想,是提升企业形象、增强职工对企业归属感的最有效途径。

五是管理就是沟通沟通再沟通,民主管理的关键就是通过职工代表大会、厂务公开、沟通协商等方式在企业和职工之间建立良性信息沟通机制,对优化决策质量至关重要。

六是职工最需要的是尊重和信任,民主管理是企业贯彻“以人为本”管理思想的具体实践,有利于让职工在尊重和信任中对企业的甘苦多一份理解和忠诚。

七是民主管理是消除“信息不对称”、形成共识的手段和方法,能让职工感到被需要和体会到自己的价值,这些企业对职工的“守护”,都会转化为推动企业做大做强的关键力量。

工会小知识

加入工会后换了单位、换了城市,会员资格还有效吗?继续有效。会员关系一般应随劳动关系流动。工作单位或工作地点变更后,只要向新单位工会出示会员证或在“职工之家”App、“齐鲁工惠”App点击“入会转会”,就可以将工会关系接转到新的工作单位工会。

在陌生的城市怎样快速找到工会?在山东境内,可以登录“齐鲁工惠”App、拨打“12351”工会服务职工热线或者通过网络查询、联系当地工会。

遇到困难,单位工会无法解决怎么办?如所在单位工会无法解决您所反映的问题,可向单位工会的上一级工会反映,或登录“齐鲁工惠”App、拨打“12351”工会服务职工热线咨询。

2025-03-25 1 1 聊城日报 content_66950.html 1 企业落实民主管理制度的七大好处 /enpproperty-->