本报讯 （记者 张洁 通讯员 胥永进） 记者6月3日从高新区了解到，该区树牢“预防走在风险前、监管跑在问题前、服务做在需求前”工作理念，创新实施“预防－治理－巩固”全链条闭环体系，近两年累计为农民工追回欠薪2856万元，欠薪案件数量年均下降26％，切实维护农民工合法权益。

构建线索追踪机制，抓早抓小抓预防。建立三级倒查机制，以信访件、欠薪线索、市民热线为“问题探头”，建立“接诉即查、一案双查、溯源彻查”三级倒查机制，推动欠薪隐患早发现、早处置。实行动态管理，对在建项目开展“穿透式”检查，累计倒查在建项目112个，约谈企业负责人39人次。完善“双轨三联动”机制，创新“线索溯源+责任倒追”双轨机制，对重大欠薪案件实行“工资追偿+违法追责”同步推进，倒逼总包单位落实工资支付主体责任。建立“行业主管+属地网格+劳动监察”三方联动机制，通过线索倒查发现并整改工资专户异常拨付问题16起，形成“接诉即应、查改并举、惩防并重”的源头治理闭环。

构建联动监管机制，筑牢制度防火墙，从源头阻断欠薪风险传导。持续开展建筑市场“实名制管理专项行动”，现场检查实名制硬件配备、用工实名制登记、劳动用工合同签订、农民工实名制考勤、现场管理人员到岗履职、工资专用账户制度落实、农民工工资支付等情况，同时通过省农民工工资支付监管平台，比对考勤数据、专户流水等信息，精准识别违规发放工资、管理人员履职不到位等违规行为。

构建综合治理机制，用好打击组合拳。建立“违法行为—欠薪风险”双轨联查机制，将根治欠薪与建筑市场整治深度捆绑，形成“查工资必查违法行为、治欠薪必究市场乱象”的治理格局。住建、人社、执法三部门组建“护薪尖刀班”，对转包、违法分包项目实行“一案多查”，既追究市场违法行为又彻查欠薪隐患，对存在“三包一靠”行为的企业实施“三个一律”（一律限制市场准入、一律冻结招投标资格、一律取消评优评先）。2024年，针对违法发包、转包、违法分包等违法行为立案查处6件，下达《行政处罚告知书》4份，累计罚款144.675万元，并将不良信息上传到“信用中国”平台，限制违规企业的市场行为，形成“打击一类违法、震慑整个行业、净化一片市场”的治理效应。