本报讯 （记者 陈金路） 7月9日，聊城市正式启动2025年失业保险稳岗返还政策，旨在助力企业稳定岗位，充分发挥失业保险的功能作用。

企业若想享受这一政策，需满足以下条件：足额缴纳失业保险费12个月；2024年度未裁员或裁员率不高于5.5％（30人及以下的参保企业，裁员率不高于参保职工总数的20％）；生产经营活动契合国家及省、市产业结构调整和环保政策，未被列入严重失信企业或“僵尸企业”名单。

在返还标准方面，大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费（不含补缴历年欠费及滞纳金）的30%返还，中小微企业则按60%返还。值得一提的是，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户，参照中小微企业政策执行。

稳岗返还资金用途多样，可用于稳定就业岗位以及降低生产经营成本方面的支出，包括职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等。

在经办流程上，企业（不含劳务派遣企业）采用“免申即享”模式。人社部门通过后台数据比对，筛选出初步符合条件的企业，并以电话、短信等方式告知。企业随后登录聊城12333服务网进行稳岗返还信息确认，经审核、公示无异议后，资金将拨付至企业对公账户。对于劳务派遣企业，需主动向参保地失业保险经办机构申请，按要求如实提供申请材料并合理分配资金。涉及被派遣劳动者的部分，全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位（派遣到机关事业单位的劳动者不在政策覆盖范围）；涉及其余自有员工部分，由劳务派遣单位全额享受。