本报讯 （林金彦） 3月29日，笔者从市关工委获悉，我市按照“六有”“五完善”的标准，全面加强关工委基层组织建设。截至2021年底，全市建立关工委组织3635个，基本形成了横到边、纵到底的组织网络体系。

全市各系统关工委建设取得新进展。在宣传、政法、党群、发改、工信、教体、住建、交通、卫健、国资等10个系统关工委的基础上，2021年成立了金融系统关工委。

以往，企业关工委建设是组织建设的短板和难点。近年来，市关工委在巩固企业关工委建设成果中实现了新提升。目前，全市基本实现了已建立党组织规上企业关工委组织覆盖率98%，并向规下企业延伸。

为推动企业关工委工作，各级关工委培育出一批先进典型。如茌平信发集团在各个层级都建立了关工委，工作制度日趋完善，专项经费逐年增加，形成了规范化的工作体系，在打造企业文化、老职工传帮带、发挥青年职工创新智慧、帮教失足青少年、尊师励学帮困助残等方面，发挥了重要作用。市关工委将大力推广先进经验，努力实现企业关工委建设制度化、常态化、长效化，推动工作水平和成效不断提升。

2021年是我市关工委工作“发挥‘五老’作用提升年”，各级关工委建立健全“五老”动员机制，建立“五老”资源库，完善“一表一册一簿”。截至2021年底，全市建立比较规范的“五老志愿者工作室”288个。“五老”志愿者各展所长，积极发挥作用，在传承红色基因、青少年思想道德建设、济困助学等工作中，展现出良好精神风貌。