本报讯 （林金彦） 聊城公交集团坚持“党建带关建”，积极探索企业关心下一代工作有效途径。通过发展绿色公交、实施惠民政策、开通校车线路、开展道德讲堂、主题实践活动、公益宣传等，扎实为青少年健康成长办好事、办实事。

聊城公交集团从“有利于企业自身发展，有利于青少年成长，有利于老同志发挥作用”出发，在集团5个分公司及6个子公司成立关工组织，在经费安排上予以保障到位。该集团把青年职工的思想道德建设作为企业发展的基础和活力源泉，通过红色现场教学、道德讲堂、座谈会、宣讲会等形式，强化社会主义核心价值观教育。在团员青年中积极开展“节约型公交”建设，开展“文明餐桌”行动，节油、节气业务技能培训；开展救助病残、留守儿童等志愿活动，不断增强企业归属感、认同感，增强企业的凝聚力。

弘扬“关爱”精神，坚持公益担当。聊城公交集团利用宣传栏、黑板报、企业微信公众号、候车站亭公益广告、公交车载电视及LED屏等宣传阵地广泛宣传关心下一代工作。积极开展“党史知识进校园 红色基因永流传”等主题活动，向青少年赠送红色书籍，组织参观“校车党史小课堂”，宣讲红色故事，进一步激发青少年爱党、爱国热情。近9年来，公交集团坚持每年开展“爱心助考 免费乘车”活动，开通多条送考专线，全力以赴为莘莘学子保驾护航。

作为市属国有企业之一，聊城公交集团承担重要的民生服务职责。比如，我市规定广大中小学生可优惠乘坐公交车。为了保证孩子们的安全，聊城公交集团在公交驾驶员中精挑细选，选拔驾驶经验丰富、30万公里无事故、经过严格上岗培训的驾驶员驾驶校车。在每一辆车上均配备了具有丰富工作经验的校车管理员，目前已安全行驶468万公里（2017—2021年）。聊城公交集团还将每台公交车都打造成“失联儿童救助站”，帮助失联孩子尽快安全回到家中。