■ 本报记者 姬翔 本报通讯员 刘保忠

“全体教职员工要统一思想，推动学院在技能人才培养服务国家战略和区域经济社会发展方面取得新突破。”在8月29日召开的新学期开学动员大会上，聊城市技师学院（聊城高级工程职业学校）党委书记金同元围绕“教师队伍建设”，从“六个方面、三个维度、四个修养”谈起，鼓励教职员工从“修心、修身、修行”三个层面践行教育家精神，争做新时代“大先生”。

在刚刚结束的暑期，该校超过170名教师申请深入企业实践，近60名教师参加一体化培训，30余名教师参与国家级培训项目，教职工们利用假期时间备课充电，提升实践能力和教学水平。

党建引领把方向 铸魂育人树标杆

当前，职业教育发展面临着前所未有的机遇。党的二十大明确提出“教育、科技、人才一体推进”，国务院日前发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，为职业教育指明了方向、注入了动力。聊城市技师学院紧紧围绕“八个深化、八个创新、八大提升”的工作主线，以“六大工程”建设和“七个聚焦”为抓手，大力弘扬孔繁森精神，全面提升教育教学质量，多项工作取得突破性进展。

在党建引领方面，“榜样引领 匠心铸魂”案例获评省级优秀典型案例，一个党支部获得省级表彰，选树了一批孔繁森式先进典型。学生综合素养得到显著提升，心理健康教育主题活动荣获省一等奖，学院团委被授予“全国五四红旗团委”荣誉。

在产教融合方面，“康养产业学院”“聊城市轴承产业学院”等多个共建产教融合平台落地，不仅为学生提供了更多实践机会，也为企业输送了大量急需的技术人才，校企合作再上新台阶。

在专业建设方面，学院认定了8个院级“金专业”、5个培育“金专业”，新一代信息技术专业群成功入选省技工院校优质专业群建设项目，并获得200万元建设资金支持。

新增智能制造技术应用、计算机网络应用、健康服务与管理3个全国工学一体化试点专业。

教学改革持续深化，师资队伍不断优化。新增培训工学一体化教师55人，新增省技术能手6人。顺利完成2门国家级课程资源开发，启动了23门“金课程”建设，18门市技工院校精品课程通过验收，42门市级以上在线课程成功上线。其中，1门教材被推荐参与“十四五”职业教育国家规划教材遴选。

在各类技能竞赛中，学院屡获佳绩。在第二届山东省职业技能大赛中斩获1金1银3铜和7个优胜奖，混凝土建筑赛项成功进入第三届全国职业技能大赛决赛；在全国第三届职业技能大赛机械行业选拔赛增材制造项目中获得一等奖，“安坐无忧”项目斩获全国职教创新大赛一等奖。

软硬件设施持续改善

“双优校”建设大步推进

学院争取财政资金400万元，打造了5个省级质量管理典型案例，引入600万元信息化建设资金，建成了新一代校园网，完成了空调安装和光伏电站建设，为师生工作和学习提供了更好的环境和保障。

新增3项省级教改项目，招生就业工作保持稳中向好态势，高职技师合作培养计划增加到100人，联办五年制高职专业增加7个，3个“3+4”本科贯通培养专业招生火爆。

开展培训项目60余个，备案额超370万元，备案补贴性培训项目11个，完成了3所高校校外教学点备案，为社会培养了大量的技术技能人才。

“下半年，学院的总目标就是竭尽全力争创全国双优学校，围绕‘人才培养质量提升、社会服务能力增强’两大核心，重点推进七大任务。”学院党委副书记、院长徐公义说。下一步，学院将继续强化党员干部的党性修养和工作作风转变，持续擦亮繁森思政品牌，将“担当奉献”的繁森精神融入育人血脉，推动党性教育与教学提升深度融合。以“文明校园、安全校园、文化校园、绿色校园、和谐校园”创建为抓手，深化校园文化建设，实施“五园同创”，探索全国文明校园建设路径。

在坚持立德树人方面更新教育理念，创新思政课教学形式，用贴近学生生活的案例、互动讨论等方式激活课堂。在所有课程中潜移默化植入思政元素，结合专业特点培育学生职业素养。强化青年党员队伍建设，推进“三全育人”，丰富育人活动，激发学生潜质，开发通用素质模块，推动170个校园社团“真活动、见实效”。

深化产教融合，加强“五金”建设与内涵发展。推进技术开发，提升社会服务能力。强化教师技术服务，深度参与企业技术研发。开发针对性强的“技能培训包”，拓展培训工种。

加快数字化资源开发与利用，推进数字赋能，严控数据质量，深化数字化应用，在各专业开发AI、虚拟仿真、动画等数字化教学资源。开展国际交流合作，服务聊城企业海外发展需求，推动课程体系实现标准化、国际化。

展望未来，聊城市技师学院将紧跟职业教育发展新趋势，主动适应经济发展新常态，不断优化专业结构，创新人才培养模式，加强师资队伍建设，完善内部治理结构，推动学院各项事业再上新台阶，为实现“繁森母校、工匠摇篮”的办学目标而不懈努力，为区域经济社会发展提供坚实人才支撑，谱写职业教育高质量发展新篇章。