本报讯 （记者 陈金路） 12月21日，记者从市公共就业和人才服务中心获悉，近年来我市持续加码人才服务，累计发放“聊城市人才服务金卡”500余张，认定各类人才超5000人，用实打实的政策红利和暖心服务，为聊城高质量发展聚智赋能。

人才安则产业兴，服务优则人才聚。我市始终坚持党管人才原则，扎实推进人才强市战略，构建起覆盖引育留用的全方位人才服务体系。先后出台“人才新政35条”、“青年兴聊16条”、“技能兴聊16条”等系列政策，从生活补贴、住房保障到养老托育，提供23项绿色通道服务，全方位解决人才后顾之忧。

为让政策精准落地，我市组建800余人的高层次人才“一对一”服务专员队伍，打通服务人才“最后一公里”。同时，依托市高层次人才服务联盟，凝聚“政府+市场”双重力量，延伸服务链条，让人才在聊城工作生活更安心、更舒心。截至目前，除500余张人才服务金卡外，还累计办理“山东惠才卡”147张，各类人才政策落地见效，形成了尊重人才、服务人才的浓厚氛围。

12月10日，我市举办高层次人才服务政策暨服务专员业务培训班，90余名来自市直相关单位、各县（市、区）的工作人员及服务专员参训，通过政策解读、互动交流，进一步提升服务水平，为构建“政策落地+服务协同”的人才服务体系夯实基础，助力创新链、产业链、人才链深度融合。