本报讯 （于杰 毕曙光） 为落实内控合规与风险管理工作部署，推动内控合规建设深度融入业务经营全流程，今年以来，工商银行聊城分行多措并举，常态化做实全员风险提示与防控工作，风控工作取得显著成效。

该行依托合规文化建设，秉持“内控提升品质，合规创造价值”理念，引导全员树立合规意识，压实各岗位履职责任，营造“人人合规、事事合规、时时合规”的良好合规文化氛围。同时，常态化开展正反典型案例警示教育，聚焦业务风险薄弱环节，引导全员敬畏制度、严守制度，针对性补齐风控制度短板，夯实制度防控基础。

此外，工商银行聊城分行以全辖案防分析会为抓手，常态化开展风险隐患排查、高风险点研判及员工异常行为排查，将案防管控融入日常工作，筑牢全员联防联控防线。同时，创新线上提示方式，通过电子邮件通报辖内风险事件，点评不规范操作问题，精准开展靶向风险提示，积极落实员工谈心谈话、重点人员帮教机制，深入剖析风险成因，明确整改举措。