■ 本报通讯员 赵汗青

“看着岳胡庄泵站从无到有，我由衷地感到自豪。我多跑一次现场、多尽一份力，项目进度就多推进一点。”11月20日，位山灌区王铺管理所青年职工崔永超在岳胡庄泵站项目现场道出了自己的心声。

这也是以崔永超为代表的我市年轻水利建设者共同的心声与工作状态。像崔永超一样身穿橘黄色马甲的位山灌区王铺管理所的青年党员、干部职工，穿梭在“幸福河道·生态廊道”、“廉堤”、岳胡庄泵站、立体化数字灌区、水毁工程修复等工程建设现场。

聊城市位山灌区管理服务中心党委创新实施党建“1+2+N”工作法，“1”即成立1个指挥部——重点项目工作领导专班，组织保障项目建设；“2”即成立综合协调、督查考核2个办公室，进行沟通协调、调度督查、考核评价、结果运用；“N”即组建多个项目建设管理工作组，将所有参建单位固定在小组，实行组长负责制，全程指导督导。依托党建“1+2+N”工作法，位山灌区王铺管理所同施工企业建起了临时党支部，将党旗插在工地一线，积极宣传党的二十大精神，监管工程质量，抓牢安全生产，协调周边群众，解决施工困难，为施工企业解决后顾之忧，努力建设阳光工程、廉洁工程、安全工程、精品工程。

“王铺管理所青年职工超过半数，他们思维活跃，富有想象力和创造力。我们以创建‘青年文明号’为契机，压实青年干部职工职责，引导其在引黄供水、防汛排涝、工程建设、疫情防控等各项工作中冲锋在前，体现新时代青年的使命担当。”王铺管理所所长柳风强说。作为全国第五大灌区，位山灌区致力于建设全国一流的现代化生态灌区，在这个广阔的平台上，王铺管理所青年干部职工用责任和担当诠释了青春的含义，为区域经济社会发展和生态文明建设提供了水源支撑。