本报讯 （记者 洪祥） “2022年，聊城市劳动人事争议仲裁院共处理劳动人事争议4808件，涉劳动者5559人，涉案金额8013.34万元，按期结案率100%，有力维护了劳动关系和谐与社会稳定。”2月17日，聊城市劳动人事争议仲裁院院长宁吉木介绍。

仲裁院结合新时期新形势新任务，创新工作思路。他们倾力打造普法精品课件和系列普法微视频，用普法预防劳动纠纷，探索实施仲裁员体验式服务中小企业，从“被动处理”转向“主动预防”，全年共开展各类普法宣讲活动103次，服务企业472家，惠及人数36180人；建立仲裁监察协调联动机制，推行“要素式”办案，提升劳动纠纷处理整体效能。2022年，农民工速裁庭审结工资争议80件，涉及218人，追回工资333.6万元。