■ 聊城市教育和体育局局长 崔巍

全市教体系统坚持问题导向、满意导向，以完善教育顶层设计为抓手，着力补短板、锻长板，以新气象、新作为切实推动聊城教育创新突破发展。

坚持举旗定向，立德树人根本任务取得新成效。强化党建引领，加强党对教育的全面领导。全面加强教育系统党的建设，推动实现“一校一品”党建品牌示范校创建工作全覆盖，聊城职业技术学院马克思主义学院党总支被教育部评为全国党建工作标杆院系。深化改革创新，打造“大思政课”聊城样本。创新开展大中小学思政课一体化建设暨“双协同、双提升”项目。完善体制机制，构建全环境立德树人体系，市县两级和所有中小学校均已出台全环境立德树人工作方案。

坚持量质齐升，教育高质量发展开创新局面。持续扩增公办教育资源，优化教育布局。学前教育公办率提高至56.6%。2021—2022年新建、改扩建中小学54所，新增学位4.4万个，今年规划12所中小学全部主体完工，新增学位1.79万个。持续扩增优质教育资源，提高教育质量。深入推进“强校扩优”“强镇筑基”“强科培优”三大行动，提高优质教育资源覆盖面。持续深化“职教高地”建设，增强职业教育吸引力，助力实现“好就业”。

坚持便民惠生，教育服务能力实现新突破。聚焦群众所呼，深入推进“双减”落实。规范引入第三方参与、落实经费保障，义务教育学校课后服务实现全覆盖，参与学生60万人。聚焦群众所盼，全力做强学校服务。全力满足学生午餐需求，开展“舒适午休”试点工程。聚焦群众所需，持续优化招生服务。义务教育招生入学全面实现网上办、掌上办。

坚持改革创新，师资队伍内涵建设获得新提升。以深化改革为牵引，激发教师队伍活力。建立健全市义务教育教师工资待遇保障长效机制，坚持“三优先”确保教师待遇落实。以优化环境为重点，提升教师保障水平。全市共建成乡村教师周转宿舍3918套、“四小”教师用房807套，为1.5万名乡村教师解决了生活问题。建立城乡教研共同体，30个水城名师领航工作室与各县（市、区）实施“多对一”送教帮扶。以强化培训为抓手，促进教师素养提升。常态化开展教师继续教育，健全完善师德师风建设长效机制和名师名校长培养培训体系。

全市教体系统将立足市情、高位推进，打造教育改革“聊城模式”，切实推进教育高质量、有内涵发展，精心绘就优质均衡教育新画卷。