本报讯 （记者 朱海波） 11月20日，记者从阳谷县人力资源和社会保障局获悉，该局充分发挥“温暖人社，惠民先锋”党建品牌优势，积极构建高质量就业工作体系，累计组织产业链上下游企业组团开展人才招聘活动23场，充分解决群众和高校毕业生就业难题。

为切实发挥机关党建统领作用，促进党建与业务深度融合，阳谷县直机关工委指导各县直机关党组织立足工作实际创建党建品牌，把党建工作深度融入业务中，打造出“党旗红·生态美”等76个特色党建品牌，各县直机关围绕党建品牌创建精准施策，破解机关党建和业务“两张皮”现象，起到了促发展、惠民生的重要作用。

县财政局以“理财惠民 为党添彩”为党建品牌，始终把保障和改善民生作为财政支出优先方向，今年上半年民生支出20.95亿元，占一般公共预算支出的82.83%，进一步兜牢基本民生保障底线；县妇联以“巾帼红”为党建品牌，成立“红旗飘‘阳’”巾帼志愿服务队，建立了109个县乡村“红旗飘‘阳’”巾帼驿站，为全县妇女儿童提供全方位、多渠道服务；县医保局以“阳光医保 服务民生”为党建品牌，建立矛盾纠纷排查和化解机制，119名乡镇和村级医保信息员参与医保政策宣传及医保矛盾化解，为减少医保矛盾提供有力保障，其经验做法被评为全省“十四五”医保经办服务优秀案例。

重创建更重监督考核。为进一步发挥机关党建品牌作用，推动机关党建高质量发展，阳谷县将机关党建品牌创建工作纳入党建督查考核以及机关党组织述职评议重要内容。全面建立机关党建品牌创建工作档案，突出党建品牌在机关党建考核中的权重，每年定期开展全覆盖调研督查，点对点反馈问题，复审老品牌，评定新品牌，推动机关党建品牌创建工作可持续发展。